« Le leadership au féminin » : la formation digitale pour que les femmes révèlent enfin leur plein potentiel
Paris, le 25 octobre 2016 – Coorpacademy, start-up EdTech qui a révolutionné le e-learning en entreprises, s’est associé à aufeminin, un acteur phare de l’actualité féminine, pour créer la première formation en ligne dédiée au leadership féminin.
Même si de plus en plus de femmes accèdent à des postes à responsabilité, la route vers la parité en entreprise est pleine d’embûches et de stéréotypes tenaces : « Un homme a naturellement plus d’autorité », « Les femmes ne sont pas carriéristes », « Les femmes sont plus émotives ». Mais les femmes sont souvent leur pire ennemie. Selon Sheryl Sandberg, Directrice des opérations de Facebook, les femmes sont les artisanes de leur propre échec. Ce manque de confiance en soi constitue également le «plafond de verre » qui entrave leur carrière. Que manquent-ils aux femmes pour accéder à des postes à responsabilité ?
De ce constat, est née la formation digitale « Le leadership au féminin », qui aide les femmes à surmonter les diverses inégalités qu’elles rencontrent dans leur vie quotidienne et en entreprise, à s’imposer comme leader au même titre qu’un homme.
19 vidéos et 152 questions pour permettre aux femmes de changer leur regard sur elles- mêmes mais aussi de changer les mentalités, d’être armées pour devenir de véritables actrices de ces changements, et de s’affirmer en dépit de toutes les idées reçues. Ces modules ludiques, enrichissants et connectés, d’une quinzaine de minutes chacun, peuvent se faire en plusieurs fois et ainsi s’insérer dans l’agenda des femmes actives d’aujourd’hui.
Mais cette formation n’est pas réservée qu’aux femmes. Elle s’adresse également à tout manager soucieux de contribuer à l’empowerment féminin au sein de son équipe.
Marie-Laure Sauty de Chalon, PDG d’aufeminin explique : « Ce cours sur le leadership féminin s’inscrit au cœur de la mission d’aufeminin : aider les femmes à prendre confiance en elles, à s’affirmer et à être ambitieuses pour se réaliser dans toutes les facettes de leur vie. Les contenus que nous avons imaginés pour ce Mooc ont sans cesse été enrichis par nos équipes et celles de Coorpacademy pour parvenir aux meilleurs résultats possibles et en faire un sujet accessible à toutes les femmes. ».
La Saison 1 de « L’Esprit du Temps »
Anticiper le futur, s’y préparer et avoir un temps d’avance pour mieux s’épanouir, c’est ce que propose la masterclass « L’Esprit du Temps », dont fait partie le cours « Le leadership au féminin ».
La première saison de « L’Esprit du Temps » propose 6 formations axées autour de trois thématiques majeures que sont le management, le développement durable et les nouvelles technologies. Co-éditée avec des partenaires de choix, « les nouveaux sachants » témoins des transformations du monde, cette masterclass, avant-gardiste ouvre au monde de demain en explorant des sujets comme les nouvelles tendances du business, le développement des robots, le bien-être au travail ou encore la transition énergétique. Autant de cours qui permettent d’acquérir les connaissances indispensables pour la transformation de l’entreprise mais aussi pour son employabilité.
Arnauld Mitre, Co-fondateur de Coorpacademy commente : « Et si les sachants d’aujourd’hui n’étaient pas les sachants d’hier ? Les partenaires de renom avec qui nous avons construit cette première saison de « L’Esprit du Temps » en sont la preuve : des professionnels, experts de leurs sujets, partagent leur expérience pour aider tout un chacun à prendre des décisions en acteur éclairé ».
Tout ce que vous devez savoir sur les formations Coorpacademy
- Accessible à tous via la plateforme www.coorpacademy.com
- Chaque cours est divisé en 3 niveaux (Base, Avancé et Coach)
- Un abonnement mensuel sans engagement à 9,90€ HT permet d’accéder à l’intégralité du contenu présent sur coorpacademy.com
- 20 minutes en moyenne par niveau
- Un enrichissement des masterclass et une mise à jour régulière des cours
- Des certificats à la clé
- La possibilité de mettre à disposition les masterclass « Culture Digitale » et « L’Esprit du Temps » sur des plateformes privées réservées à des publics sélectionnés (collaborateurs, clients, prospects...) par les entreprises
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A propos de Coorpacademy - https://www.coorpacademy.com/
Start-up Edtech spécialisée dans le digital learning, Coorpacademy a été créée en 2013 par Jean-Marc Tassetto, ex-dirigeant de Google France et de SFR, Arnauld Mitre, ex-Directeur du Pôle Agences de Google et Frédérick Benichou, fondateur de TeamInside et de Planète Interactive. Coorpacademy a pour vocation de révolutionner l’accès au savoir en proposant une expérience pédagogique innovante et performante centrée sur l’utilisateur et accompagner les entreprises dans toutes les transformations majeures. Coorpacademy forme les salariés et les dirigeants aux mutations numériques, technologiques, énergétiques et économiques qui les impactent afin de les aider à anticiper et à prendre les bonnes décisions pour le développement de leur entreprise et de leur carrière. Les masterclasses « Culture Digitale » et « L’Esprit du Temps » sont ainsi accessibles à tous sur www.coorpacademy.com.
Le savoir-faire de Coorpacademy est concentré dans une plateforme technologique performante et une méthodologie pédagogique originale permettant de transformer tout contenu en expérience d’apprentissage en ligne engageante, adaptée aux usages et contraintes de l’apprenant.
Après 3 ans d’existence, Coorpacademy compte dans son portefeuille de clients, 40 % des entreprises du CAC 40: Engie, Pernod Ricard, Société Générale, Renault, SFR. La jeune pousse part aujourd’hui à la conquête de l’international et du marché des ETI/PME.
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