ACTUALITÉ & STRATÉGIES
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Toute stratégie digital learning est unique
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Piloter sa stratégie Digital Learning, la contextualisation s’impose !
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Le Digital Learning à l’heure de la stratégie
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L'horizon proche de la formation “dans le flux de la vie”
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Le futur du Digital Learning est déjà en marche : un nouveau paradigme pour l’apprentissage
quelques-bonnes-raisons-dune-stratégie-digital-learning-en-bonne-et-due-forme…
Quelques bonnes raisons d'une stratégie digital learning en bonne et due forme…
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Construire la digitalisation du système de formation - un chemin à benchmarker
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E-learning Expo Lyon - Demandez le programme !
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Novembre : un agenda du Digital Learning bien chargé
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La Learning Agility : pilier et résultat de l’Entreprise Apprenante
e-learning-expo-l’écrin-de-nouveau-pour-les-trophées-du-digital-learning-2020
E-learning Expo : l’écrin, de nouveau, pour les Trophées du Digital Learning 2020
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VUCA - la formation en environnement complexe
les-livres-dans-la-formation-même-pas-morts
Les livres dans la formation : même pas morts !
les-trophées-du-digital-learning-un-démarrage-en-trombe
Les Trophées du Digital Learning : un démarrage en trombe !
digital-learning-manager-a-t-il-vraiment-les-moyens-de-réussir
Digital Learning Manager : a-t-il vraiment les moyens de réussir ?
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Stratégie digital learning : 2 bonnes pratiques + 1 posture
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Next : le futur continue de s’écrire chez CrossKnowledge
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Enseignements sur les tendances de la formation vues par les RH et les salariés
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Podcasts contre le harcèlement sexuel
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Des tendances de fond du Digital Learning relevées par 4 leaders de l'offre
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xAPI au cœur de la révolution de la formation digitale
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Le meilleur du digital pour la formation des vendeurs SFR
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Marketing de la formation : si vous utilisiez la vidéo ?
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Teach on Mars et Clarins : la réussite d’un partenariat exigeant et durable
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Lancement officiel des Trophées du Digital Learning 2020
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Comment les entreprises françaises gèrent leur talents
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Quoi de neuf chez les Premium du digital learning ?
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Le ring de boxe au secours de l’intelligence comportementale !
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Edito : évaluer pour prouver la formation
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La formation au service du business : et si l’évaluation était la clé ?
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De l’intérêt des statistiques qualitatives en Digital Learning
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De l’évaluation de formation à la formation augmentée
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Évaluer la “culture learning” de l’entreprise plutôt que ses formations
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5 bonnes pratiques d'une certification des Parcours Qualifiants à grande échelle
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6 énoncés sur l’évaluation de la formation
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3 pistes pour une formation scalable
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Moodle Workplace : une nouvelle offre LMS prometteuse pour les entreprises
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Quelques bonnes raisons d'une stratégie digital learning en bonne et due forme…
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Le manager coach : pilier de l’organisation apprenante
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Adaptive Learning : le futur de la formation est déjà là
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Analyse : la double intégration de la plateforme Talentsoft
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Talentsoft : les remarquables résultats d’une différentiation intelligemment pensée et exécutée
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Le futur de la formation réside dans sa capacité d'harmonisation
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Stelliant : premiers retours d’expérience sur le digital learning
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Le digital learning est devenu indispensable dans la formation à la relation client chez BlueLink
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Le digital learning chez Homeserve : pour se mettre au rythme de l’entreprise
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L’entreprise apprenante : une affaire de culture avant tout !
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De la vision à la stratégie digital learning
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Formation 360° d’acculturation digitale d’ensemble chez Generali
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Le rôle central du manager dans le relais des pratiques de formation…
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Quelle place donner à l’évaluation dans l’action de formation ?
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VUCA - la formation en environnement incertain
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3 sujets de discussion pour Solutions RH - E-Learning Expo
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De l’invariance au cœur du changement
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Former au management dans l’incertitude : la preuve par Covea
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Vous avez dit résistance au changement…
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Carla… Vous connaissez ?
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Des événements signés par les Premium d’e-learning Letter : pour redémarrer sur les chapeaux de roues !
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Digital Learning : l’heure stratégique
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Académie digitale et locale, une nouvelle façon de se former chez Manpower
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VUCA - la formation en environnement Volatil
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Les réussites du digital learning vues par les Directions Formation
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Le coaching nouveau est arrivé !
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L’ère du numérique en passe de devenir l’ère de la formation
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La formation est un élément essentiel de la GPEC… et du Workforce Planning
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Ressources pédagogiques… et si vous mutualisiez ?
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5 thématiques de formation pour rester dans la course
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Où trouver vos futurs experts en cybersécurité ?
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Le digital learning… s’harmonise avec une cérémonie de diplômes à l’américaine !
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Performance et formation : La conversation a le vent en poupe
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Autour de l’engagement apprenant…
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Extended Learning : terrain de jeu prometteur pour les Directions Learning & Development
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Le e-learning africain se donne rendez-vous à eLearning Africa
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L’immersive Learning, conviction et premiers pas chez Natixis
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B’digit : l’application Mobile Learning qui soutient la transformation digitale du Groupe BPCE
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Talentsoft et Microsoft : le partenariat pour “augmenter la vue des collaborateurs”
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5 perspectives sur la gestion des talents
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L’impact du digital sur la formation à la SNCF : grand angle
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Défendre votre “investissement plateforme” : inspirez-vous de l’Académie Française !
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Classe virtuelle : un petit pas pour le formateur, un grand pas pour le digital learning
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Quelques événements “Premium” à ne pas manquer en ce début d’été
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Soutenir les femmes dans le développement de leurs compétences digitales
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Les contenus sont-ils l’avenir des plateformes LMS ?
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La collaboration entre directions Formation et Digitale conditionne désormais la réussite de l’entreprise
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Intégration du Digital Learning dans un grand groupe industriel : retour d'expérience en 4 temps forts
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La vision de Teach on Mars
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Les contenus de formation : un service comme un autre ?
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Donner un cap à l’innovation grâce aux fondamentaux de la formation
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Appel d’offres LMS temps réel !
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Innover en formation n’a jamais été aussi nécessaire
l’avenir-de-la-formation-se-joue-aussi-avec-l’immersive-learning
L’avenir de la formation se joue aussi avec l’Immersive Learning
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Vidéo formation scénarisée : le meilleur format pour former au leadership ?
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Du Blended linéaire au Blended “réticulaire”
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Innovation pédagogique : 3 approches pour faire évoluer les pratiques de formation
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Digitalisation des Titres RNCP de l’IGS : plusieurs milliers d'heures !
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Votre agenda du Digital Learning fin mai - juin
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Directions Formation : où en êtes-vous de vos données ?
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La formation : une arme précieuse dans la “guerre des talents”
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La Formation : moteur de la transformation digitale du groupe Generali
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Privilégier les interactions humaines dans le portail de formation
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Les 3 nouveaux métiers de la formation
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La formation de l’entreprise étendue : haut rendement !
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Learning Engagement Platform : 92% de taux de complétion
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Valoriser les données de la formation… oui, sous conditions !
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Plateforme de formation unique ou Best-Of-Breed : que choisir ?
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Les talents : objets de désir de toutes les entreprises
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Le digital réveille & révèle le potentiel humain !
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Les Directions Formation montent en puissance avec CrossKnowledge
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Au fait, quelle est la finalité de votre portail de formation ?
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Clé de réussite du digital learning au niveau d’une Branche d’activité : mutualiser juste ce qu’il faut !
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3 modalités de formation gagnantes à 2 ans
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7 Leçons du digital learning sans frontière
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Comment évoluent les plateformes de formation…
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Numérisation et NPS : 2 atouts clés pour évaluer et améliorer la formation
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41 millions de dollars pour 360Learning : la Learning Engagement Platform entre dans la cour des grands !
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Transformation digitale : vers la gestion unifiée formation-RH
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Directions formation : pourquoi investir dans l’IA ?
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Tout savoir sur le nouvel écosystème des plateformes digital learning
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Cornerstone : acteur "glocal" de la gestion des talents… et des contenus de formation