ACTUALITÉ & STRATÉGIES
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Responsables formation : encore un effort pour devenir stratège…
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« Ça ne fonctionnera jamais à distance, vive la formation présentielle ! »… Ah bon ?
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Le nouvel écosystème digital de la formation…
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Comment Alstom aide ses collaborateurs et cadres à développer leurs « power skills »
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Formation linguistique pour tous… et personnalisée : aucune incompatibilité !
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La gamification du portail de formation : levier d’engagement apprenant pour temps troublé
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Plateforme LMS « multi-tenants » : Moodle sait faire grâce aux plugins moofactory
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Pour la feuille de route « data » dans le champ formation-RH
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Pourquoi les organisations apprenantes résistent mieux dans la crise
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Réussir en formation grâce à l’innovation
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Pas d’envie d’apprendre, sans une « expérience formation » digne de ce nom
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Un leader mondial de la formation dépasse la crise
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Les formations industrielles en pleine mue, pour le meilleur
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Test de personnalité et formations : l’accord parfait
comment-la-formation-peut-aider-à-créer-des-champions…
Comment la formation peut aider à créer des champions…
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Le monde phygital : comment les territoires apprennent
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Retour des salariés… attention danger !
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Comment DEKRA a formé ses concepteurs de ressources e-learning en seulement quelques mois
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Synchroniser les compétences et la formation en quasi temps réel : c’est possible
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Le coaching pour tous n’est plus un rêve…
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Le Digital Learning en quelques dates
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Le besoin de formations métiers sur mesure n’a pas disparu avec la crise
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Formation en ligne : les 5 attentes du Manager
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20 questions sur l’impact de la formation linguistique sur le business
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Ocean Skills a le vent en poupe
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Game Based Learning, si vous voulez la paix des ménages !
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La formation est-elle morte ?
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La justification de tous les temps passés en formation n’est plus un casse-tête !
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L’AFEST : renforcer le lien entre la formation et le travail
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Comment l’Université PSA répond aux enjeux stratégiques du groupe
1000+-experts-révèlent-où-en-est-la-transformation-du-« learning »-dans-les-entreprises-françaises…
1000+ experts révèlent où en est la transformation du « Learning » dans les entreprises françaises…
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Grand angle : le nouveau radar du Responsable formation-RH
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Le modèle 70/20/10… avant l'AFEST
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Notre sélection de webinaires pour les décideurs formation-RH
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6 conseils pour promouvoir le bonheur au travail
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Et le e-learning dans tout ça ?
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Les soft skills pour mieux affronter la crise et se préparer à l’avenir du travail
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Comment créer un écosystème numérique de formation engageant et à l’épreuve du temps ?
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La Diversité chez Derichebourg Multiservices… une stratégie mûrement pensée et soigneusement exécutée…
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Les 11 Lauréats des Trophées du Digital Learning 2021… Inventivité, agilité, pragmatisme, diversité
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Quand la formation linguistique sert directement la performance des métiers
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L’avenir des classes virtuelles est radieux, pour peu qu’elles se distinguent des réunions en ligne !
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Valse à trois temps : de la réunion de formation au Blended Learning "orienté classe virtuelle"
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Classe virtuelle : le raz de marée
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Responsables Formation-RH, encore un effort… si vous voulez combler les attentes des apprenants !
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La formation chez Kiabi : la crise même pas peur !
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Présentiel et distanciel : deux faces de la même médaille
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Histoire de Digital Learning Escape…
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La formation résiste à la crise … grâce aux webinaires des Premiums
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Classes virtuelles : une vaguelette qui clapotait depuis une dizaine d’années…
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L’échec de la dernière Loi « Avenir professionnel »​
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Quels outils pour quel Blended Learning ?
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Votre stratégie de Blended Learning tient-elle vraiment la route ?
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Le Blended Learning ? Pluriel !
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Organisation apprenante, Mazars ne transige pas sur la qualité des classes virtuelles
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L’expérience apprenant au service de la montée en compétence individuelle et collective
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Pour un Blended Learning efficient, frugal et dynamique
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Safran enseigne à Safran : du bon usage de la « vidéo pédagogique multi-facettes »
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5 webinaires pour se muscler en Digital Learning
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Viva Learning, par Microsoft : la formation comme levier de l’expérience employé
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Le cap des 1000 certifiés DLTE est franchi : transformation « digital learning » réussie
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Gamelearn : le pari gagnant du game-based learning à l’ère du télétravail
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Le retail aime le Digital Learning, la preuve par Kiabi
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Comment Roche Bobois se sert du Digital Learning pour homogénéiser l’expérience client dans l’ensemble de son réseau
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C'en est fini des notifications qui barbent les apprenants (et les administrateurs) !
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Canal+ et MOS-MindOnSite : l'union fait la réussite… de la formation des téléconseillers
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Ne ratez pas : notre prochain Dossier (15 mars 2021) : Les nouvelles voies du Blended Learning
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La santé vaut bien un MOOC
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Acadis, leader de la formation à distance en Suisse : transformation réussie grâce à Moodle
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Où en est l’organisation apprenante ? (Great Place to Learn)
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Condensés de stratégie Digital Learning : 4 webinaires
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Derichebourg Academy accélère dans le sillage de la crise sanitaire
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Fritures dans le Mobile Learning ?
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What's up ? Cornerstone & Microsoft…VitalSmarts…ChangeTheWork…
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L’urgence : réécrire le modèle de formation
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Supply Chain Academy : puissant agent de transformation chez Renault
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E-learning et réalité virtuelle : les Industries graphiques se mettent au goût du jour
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Faut-il encore évaluer la formation ?
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Responsables formation : ne ratez pas !
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S’évaluer… c’est la meilleure façon d’apprendre !
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À la recherche… de l’engagement apprenant
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Efficient, frugal, dynamique : le nouveau Blended Learning
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Le « voyage d’apprentissage » : levier de la transformation de Safran University
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Les plateformes LMS tiennent bon… jusqu'à quand ?
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La formation se réinvente sous nos yeux, comme combinaison de « live » et d’autoformation à distance
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Learning Hub ? Technologie de la « formation zéro limite zéro frontière »
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Les plateformes LMS continuent de jouer un rôle central, mais elles doivent composer
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Pourquoi se priver d’une plateforme LMS sur mesure ?
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LMS : qui trop embrasse mal étreint !
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Classe virtuelle : vous l’avez apprivoisée ? Domptez-la maintenant !
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Les équipes formation à l'épreuve de 3 défis
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Votre « agenda Digital Learning » des deux prochaines semaines
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2021 : année des plateformes LMS open source ?
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Percipio : la plateforme SkillSoft en route pour la formation en ligne "Live"
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Candidatez tout schuss au succès ! (vos Trophées du Digital Learning 2021)
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Augmenté des plugins de Moofactory, le LMS open source Moodle séduit les professionnels
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Digital Learning : à quoi il ressemblera en 2021
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Transition écologique et sociale : le rôle clé de la formation
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Les classes virtuelles brillent de tous leurs feux… jusqu’à quand ?
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Du LMS à l’écosystème digital de formation : le Dossier du 25 janvier 2021
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Contenus sur mesure : bonne affaire pour CrossKnowledge et Eludicat
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Faut-il vraiment généraliser la formation aux soft skills ?
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Rien ne sera plus comme avant, pour les responsables de formation européens
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LMS, LXP, Talent Suite… Vous vous y retrouvez ?
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Pourquoi les Directions Formation auraient tort de se priver du « social learning »
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Optimisme de rigueur, grâce aux Trophées du Digital Learning 2021 !
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4 précautions pour innover en formation sans trop de risque
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Les chiffres 2021 du Digital Learning
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Vous reprendrez bien un peu d’Adaptive Learning ?
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Mettez vos projets à l’honneur en participant aux Trophées du Digital Learning, millésime 2021…
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Organismes de formation : s'adapter ne suffit plus
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Impacts de la Covid-19 dans les pratiques pédagogiques
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Comment créer un plan marketing de la formation qui suscite l’engagement apprenant ?
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La crise sanitaire : creuset d’une formation à réinventer
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Formetris et Docebo : ils étaient faits pour s’entendre…
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La « Finance Academy » de Bolloré Transport & Logistics : ingrédients d’une réussite
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Moofactory : le format de cours Moodle plébiscité par les apprenants
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Formation : le stress test !
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Salve de fin d’année : webinaires proposés par les « Premium » sur le Digital Learning