Huit énoncés sur la formation et les compétences « in the Future of Work »
L’œil de la rédaction attiré par des communiqués publiés par les Premiums d’e-learning Letter
L'école Atol lutte efficacement contre le déficit de compétences dans le métier opticien-lunetier
Faites la différence avec la formation !
MobieTrain, application de formation des équipes terrain
Le développement personnel, une raison valable pour changer de travail selon les Français
Un sujet clé pour la formation : les compétences cyber des salariés
Compétences et formation pour l’avenir du travail…
Les autres certifiaient et pendant ce temps-là, les Shadoks formaient
Vidéo 3D et réalité virtuelle : quelle place en formation à Air France ?
La licorne et la pépite
Le numérique n’épuise pas l’innovation en formation
En mai, ils s’éclatent ! (Les Premium d’e-learning Letter)
Employabilité des professionnels du digital learning : ce qu'il faut retenir de l'enquête de l'ISTF
Étendre la formation aux partenaires de l’entreprise… en étendant la plateforme LMS !
Quels critères pour choisir le partenaire qui accompagnera votre projet LMS moodle™ ?
Contenus de formation : le temps de la curation est venu
Quel metteur en scène (de formation) êtes-vous ?
Évaluer la formation : un nouveau paradigme
Adaptive Learning : petit tour d’horizon
La Fresque du Climat : sensibiliser tout de suite à la transition écologique !
La démocratisation du coaching, c’est maintenant !
Du bon usage de la vidéo de formation sur mesure par l’Université Onet
Dernière minute… Avec l’acquisition de Coorpacademy, Go1 s’installe en force sur le marché européen du digital learning
Le Digital Learning : cet ado qu’on adore !
La formation : premier levier de transformation individuelle et collective
Quel tableau de bord pour les directions formation ?
Des Premiums du digital learning (nouvellement entrés dans l'annuaire) se différencient
2022 et après : une L&D stratège
L’adaptive learning, il était temps
La plateforme digitale : le levier de communication et d’engagement indispensable à toute stratégie de formation
Retour sur le blended learning
Le digital learning en avril : des webinaires de découverte ou d’approfondissement
Évaluation des compétences et formation : Le « Skill Benchmark Assessment »
Si le contenu est roi, la plateforme xLMS est reine !
Quelques lignes de force du digital learning qui se sont exprimées à E-Learning Expo
Le coaching digital : El Dorado en vue ?
Les 10 Lauréats des Trophées du Digital Learning 2022 : un millésime de haute tenue !
Mise en œuvre d’une plateforme open source moodle : un prestataire se révèle vite indispensable
Dernière minute : Cornerstone rachète EdCast… Interprétation
EDAT : la méthode AGILE qui révolutionne la production de contenus e-learning
Dix milliards € de pénalités formation en vue : qui va payer ?
IA et synthèse vocale : quel potentiel pour l’e-learning ?
goFLUENT gagne l’appel d’offres Amazon Career Choice… Une nouvelle étape clé pour cet opérateur global de formation linguistique à distance
Le blended learning tient ses promesses
dossier de la rédaction |
Quand présentiel et digital s’inspirent mutuellement, apprenants et formateurs y trouvent leur compte
dossier de la rédaction |
Votre plateforme de formation supporte-t-elle vraiment le blended learning ?
dossier de la rédaction |
Aucune raison que les PME soient moins bien formées que les grandes entreprises !
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Généralisation du format vidéo dans la formation, et ailleurs… pour d’excellentes raisons
dossier de la rédaction |
La formation hybride, une solution efficace pour permettre aux Personnels Navigants Commerciaux d’Air France de répondre aux exigences de conformité réglementaire
dossier de la rédaction |
Pourquoi exporter vos tests au format SCORM ?
Des coups reçus par le présentiel…
E-Learning Expo : les Premium d’e-learning Letter seront en haut de l’affiche
Construire son dispositif de formation sur l’expérience apprenant
Piloter, créer, engager et coacher avec le xLMS
Apprendre à apprendre ensemble, l’énergie qui transforme le monde
Attirer, engager et fidéliser les utilisateurs d’un portail de formation worldwide… by Canal+
Dix règles d’or pour réussir la conception d’un parcours de formation digital
1ʳᵉ quinzaine de mars : votre information sur le digital learning
Il est grand temps que la fonction formation se préoccupe… du temps !
Compétences managériales ? Selon les employés, leurs managers peuvent progresser…
Février : l'agenda du digital learning est chargé
Le digital learning permettrait donc de battre monnaie !
Avez-vous (vraiment) besoin d’une plateforme LMS… Sinon d'un xLMS ?
À distance, tutorer n’est pas coacher
Le développement des compétences concilie stratégie d'entreprise et aspirations individuelles
LMS365 : la plateforme de formation pleinement intégrée à l’environnement numérique Microsoft
Pourquoi 2022 sera l’année des tests de compétences en ligne 
Des idées-forces sur les plateformes de formation
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Les plateformes de formation à l’heure de la convergence
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Généraliser la certification des compétences
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Pourquoi se contenter d’un seul portail de formation ?
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Comment engager vos collaborateurs dans le Collaborative Learning
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Quand la formation s’ouvre au grand large…
360Learning : pleins feux sur « l’adaptive learning 2.0 »
La réalité virtuelle témoigne de l’orientation client de Medtronic Learning
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Évaluer la formation n’est plus une simple option !
6 raisons plus 1 de participer à Solutions RH – eLearning Expo
Choisir sa plateforme de formation n'est plus un casse-tête !
5 principes d'action pour mener à bien un projet Learning Data
Du plaisir de travailler à l'envie d'apprendre…
Moodle : l’avenir se décline dans les plugins moofactory
En janvier, des webinaires pour s’informer sur le digital learning
7 énoncés sur les compétences du service formation pour 2022
Pourquoi les « Learning Data » deviennent-elles indispensables ?
Jouez aux Trophées 2022 (joignez l'utile à l'agréable) !
Deux limites de l’autoformation en ligne à dépasser
Formation : pas de progrès sans mesure
Le digital learning chez Decathlon United : « tous auteurs » !
État des lieux de la classe virtuelle en France en 2021
Le coup de projecteur sur 6 Premiums
Les télé-apprenants en manque de présentiel ?
6 cas d’étude pour combiner LMS et LXP
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Des bonnes (et des moins bonnes) raisons de digitaliser la formation…
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La formation en 2022 : plus agile, plus « appétissante »… plus digitale
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Les stratégies digital learning sont plurielles
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La montée en puissance des classes virtuelles dans la formation des agents des finances publiques
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3 questions à Patrick Benammar autour de la stratégie digital learning
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Dernière ligne droite 2021 pour l'agenda des premiums d’e-learning Letter…
Améliorer le LMS moodle : l'accompagnement est un facteur clé
Considérations sur les plateformes de formation en sortie de crise
Pour une compétence projet élargie des directions formation
Fonction formation : du champ de Compétence au développement des compétences
Learntec : un salon au cœur du digital learning européen
7 Raisons de participer aux Trophées du Digital Learning 2022
Transformer la formation, un projet-voyage à travers cinq territoires
L’avenir de la fonction RH : la formation ?
Nœud au mouchoir : des événements signés par les Premiums d’e-learning Letter
Cornerstone Xplor : le chaînon manquant entre employabilité, compétences et formation
Le retour d’expérience pour accroître la crédibilité du budget formation 2022 dans les cercles décisionnaires
Conduite de projet : la compétence post crise dont la fonction formation doit impérativement se doter