Les directions formation : cap sur le plan d’innovations (pédagogiques et digitales)
Ce sont les responsables formation qui en parlent le mieux !
L’anatomie du bien-être au travail, en 7 traits
Digital Learning : votre veille avant d’éteindre temporairement les claviers
3 atouts du service formation pour une rentrée sur les chapeaux de roue
eLearning Expo, on l'attendait, il est là : le 100% présentiel est de retour !
La pertinence du plan de formation 2022 suspendue à la nouvelle carte des compétences
La formation pour inclure les actifs de première ligne
Un peu de musculation « Learning » pour les prochains jours…
Peut-on (doit-on) formaliser l’informel ?
Du bien-être du responsable formation… à celui de toute l’entreprise !
Formation linguistique en entreprise… encore un effort !
Responsables formation : encore un effort pour devenir stratège…
« Ça ne fonctionnera jamais à distance, vive la formation présentielle ! »… Ah bon ?
Le nouvel écosystème digital de la formation…
Comment Alstom aide ses collaborateurs et cadres à développer leurs « power skills »
Formation linguistique pour tous… et personnalisée : aucune incompatibilité !
La gamification du portail de formation : levier d’engagement apprenant pour temps troublé
Plateforme LMS « multi-tenants » : Moodle sait faire grâce aux plugins moofactory
Pour la feuille de route « data » dans le champ formation-RH
Pourquoi les organisations apprenantes résistent mieux dans la crise
Réussir en formation grâce à l’innovation
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Pas d’envie d’apprendre, sans une « expérience formation » digne de ce nom
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Un leader mondial de la formation dépasse la crise
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Les formations industrielles en pleine mue, pour le meilleur
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Test de personnalité et formations : l’accord parfait
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Comment la formation peut aider à créer des champions…
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Le monde phygital : comment les territoires apprennent
Retour des salariés… attention danger !
Comment DEKRA a formé ses concepteurs de ressources e-learning en seulement quelques mois
Synchroniser les compétences et la formation en quasi temps réel : c’est possible
Le coaching pour tous n’est plus un rêve…
Le Digital Learning en quelques dates
Le besoin de formations métiers sur mesure n’a pas disparu avec la crise
Formation en ligne : les 5 attentes du Manager
20 questions sur l’impact de la formation linguistique sur le business
Ocean Skills a le vent en poupe
Game Based Learning, si vous voulez la paix des ménages !
La formation est-elle morte ?
La justification de tous les temps passés en formation n’est plus un casse-tête !
L’AFEST : renforcer le lien entre la formation et le travail
Comment l’Université PSA répond aux enjeux stratégiques du groupe
1000+ experts révèlent où en est la transformation du « Learning » dans les entreprises françaises…
Grand angle : le nouveau radar du Responsable formation-RH
Le modèle 70/20/10… avant l'AFEST
Notre sélection de webinaires pour les décideurs formation-RH
6 conseils pour promouvoir le bonheur au travail
Et le e-learning dans tout ça ?
Les soft skills pour mieux affronter la crise et se préparer à l’avenir du travail
Comment créer un écosystème numérique de formation engageant et à l’épreuve du temps ?
La Diversité chez Derichebourg Multiservices… une stratégie mûrement pensée et soigneusement exécutée…
Les 11 Lauréats des Trophées du Digital Learning 2021… Inventivité, agilité, pragmatisme, diversité
Quand la formation linguistique sert directement la performance des métiers
L’avenir des classes virtuelles est radieux, pour peu qu’elles se distinguent des réunions en ligne !
Valse à trois temps : de la réunion de formation au Blended Learning "orienté classe virtuelle"
Classe virtuelle : le raz de marée
Responsables Formation-RH, encore un effort… si vous voulez combler les attentes des apprenants !
La formation chez Kiabi : la crise même pas peur !
Présentiel et distanciel : deux faces de la même médaille
Histoire de Digital Learning Escape…
La formation résiste à la crise … grâce aux webinaires des Premiums
Classes virtuelles : une vaguelette qui clapotait depuis une dizaine d’années…
L’échec de la dernière Loi « Avenir professionnel »​
Quels outils pour quel Blended Learning ?
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Votre stratégie de Blended Learning tient-elle vraiment la route ?
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Le Blended Learning ? Pluriel !
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Organisation apprenante, Mazars ne transige pas sur la qualité des classes virtuelles
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L’expérience apprenant au service de la montée en compétence individuelle et collective
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Pour un Blended Learning efficient, frugal et dynamique
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Safran enseigne à Safran : du bon usage de la « vidéo pédagogique multi-facettes »
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5 webinaires pour se muscler en Digital Learning
Viva Learning, par Microsoft : la formation comme levier de l’expérience employé
Le cap des 1000 certifiés DLTE est franchi : transformation « digital learning » réussie
Gamelearn : le pari gagnant du game-based learning à l’ère du télétravail
Le retail aime le Digital Learning, la preuve par Kiabi
Comment Roche Bobois se sert du Digital Learning pour homogénéiser l’expérience client dans l’ensemble de son réseau
C'en est fini des notifications qui barbent les apprenants (et les administrateurs) !
Canal+ et MOS-MindOnSite : l'union fait la réussite… de la formation des téléconseillers
Ne ratez pas : notre prochain Dossier (15 mars 2021) : Les nouvelles voies du Blended Learning
La santé vaut bien un MOOC
Acadis, leader de la formation à distance en Suisse : transformation réussie grâce à Moodle
Où en est l’organisation apprenante ? (Great Place to Learn)
Condensés de stratégie Digital Learning : 4 webinaires
Derichebourg Academy accélère dans le sillage de la crise sanitaire
Fritures dans le Mobile Learning ?
What's up ? Cornerstone & Microsoft…VitalSmarts…ChangeTheWork…
L’urgence : réécrire le modèle de formation
Supply Chain Academy : puissant agent de transformation chez Renault
E-learning et réalité virtuelle : les Industries graphiques se mettent au goût du jour
Faut-il encore évaluer la formation ?
Responsables formation : ne ratez pas !
S’évaluer… c’est la meilleure façon d’apprendre !
À la recherche… de l’engagement apprenant
Efficient, frugal, dynamique : le nouveau Blended Learning
Le « voyage d’apprentissage » : levier de la transformation de Safran University
Les plateformes LMS tiennent bon… jusqu'à quand ?
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La formation se réinvente sous nos yeux, comme combinaison de « live » et d’autoformation à distance
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Learning Hub ? Technologie de la « formation zéro limite zéro frontière »
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Les plateformes LMS continuent de jouer un rôle central, mais elles doivent composer
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Pourquoi se priver d’une plateforme LMS sur mesure ?
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LMS : qui trop embrasse mal étreint !
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Classe virtuelle : vous l’avez apprivoisée ? Domptez-la maintenant !
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Votre « agenda Digital Learning » des deux prochaines semaines
2021 : année des plateformes LMS open source ?
Percipio : la plateforme SkillSoft en route pour la formation en ligne "Live"
Candidatez tout schuss au succès ! (vos Trophées du Digital Learning 2021)
Augmenté des plugins de Moofactory, le LMS open source Moodle séduit les professionnels
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Transition écologique et sociale : le rôle clé de la formation
Les classes virtuelles brillent de tous leurs feux… jusqu’à quand ?