L’enquête ISTF 2023 : photographie complète et détaillée des tendances du Digital Learning sur le marché français
La part de l’humain dans l’avenir du travail ?
Production et transmission des savoirs chez Safran : la communauté des auteurs prend son envol
Que restera-t-il du CPF après l’essorage du « ticket modérateur » en 2023 ?
Quatre webinaires et une formation, par des Premium d’e-learning Letter
Comment réussir un vaste programme de formation à l’Inclusion et la Diversité dans un groupe industriel mondialisé
La bonne et heureuse année de vos projets Moodle™
Privilégier l’humain dans la gestion des contrats d’assurance emprunteurs… Comment BPCE Vie forme ses conseillers.
La formation peut-elle devenir un avantage social ?
Audace : un pionnier du Digital Learning métier sur mesure, porté par la vague de l’Immersive Learning
L’IA ouvre de nouveaux horizons aux Directions learning & development
dossier de la rédaction | 23 JANVIER 2023 -
7 considérations sur l’importance de former aux soft skills
dossier de la rédaction | 23 JANVIER 2023
Édito
dossier de la rédaction | 23 JANVIER 2023
Prolongez vos formations grâce au micro learning
dossier de la rédaction | 23 JANVIER 2023
Onboarding gamifié : puissante approche pour conquérir (et retenir) les clients ou les nouveaux embauchés
dossier de la rédaction | 23 JANVIER 2023
Portails de formation : premiers pas vers l’écosystème digital de formation
dossier de la rédaction | 23 JANVIER 2023
Bien démarrer 2023 … avec E-learning Touch’ !
Quelles sont les promesses de la formation continue en 2023 ?
Les Premiums d’e-learning Letter vous invitent…
Capturer et transmettre les savoir-faire implicites dans l’industrie : la formation au poste de travail chez Safran
Montée en puissance de l’apprentissage par les pairs
eLearning Expo : parfait écrin des Trophées du Digital Learning 2023
ChatGPT : quel usage en formation ?
L’apprenant : un client comme un autre
DECATHLON libère sa production e-learning
Le Digital Learning est une fête !
L’avenir est aux plateformes de formation structurées par les compétences
Climat’Hope : le succès du jeu utilisé par Colas Rail pour sensibiliser à l’éco-responsabilité
Vos projets seront à l’honneur grâce aux Trophées du Digital Learning 2023… à vos claviers !
Les dernières salves du Digital Learning 2023
Les entreprises et leurs fournisseurs sont d’accord sur les enjeux du learning… avec quelques nuances !
Faire rayonner les compétences de vos collaborateurs par la certification
Les soft skills, concrètement ?
La formation est-elle devenue un avantage social ?
Votre entreprise laisse-t-elle la place à la diversité, l’inclusion et l’équité ?
Directions learning & development : pourquoi innover en formation
Exercez votre optimisme avec les Trophées du Digital Learning
Édito
dossier de la rédaction | 21 NOVEMBRE 2022
Votre service formation maîtrise le Digital Learning… jusqu’où ?
Stratèges de formation !
dossier de la rédaction | 21 NOVEMBRE 2022
Contextualiser et personnaliser la formation grâce à la plateforme d’adaptive learning
dossier de la rédaction | 21 NOVEMBRE 2022
Sortie imminente de la nouvelle version LTS de Moodle : décoiffant !
dossier de la rédaction | 21 NOVEMBRE 2022
Coaching digital : modalité d'accompagnement complémentaire à la formation, mais pas seulement !
dossier de la rédaction | 21 NOVEMBRE 2022
Pour une stratégie Digital Learning au service de la « Learning Culture » et de l’entreprise apprenante
dossier de la rédaction | 21 NOVEMBRE 2022
L’agenda rapproché du Digital Learning
LMS Moodle™ : un écosystème digital de formation plutôt qu’une seule plateforme !
Pourquoi participer à la Conférence des Lauréats
Savoirs ubiquistes : l’avénement des compilateurs des temps modernes
goFLUENT : la preuve par la Certification
24 novembre, Paris : Lauréats et Leaders du Digital Learning rencontrent les Directions Formation
Articuler l'évaluation à la gestion des compétences
Le boom de la formation étendue
Faire faire : la productivité du service formation
De la nécessité d’un support centralisé aux apprenants dans leur usage d’une plateforme digitale de formation
Stratégies Digital Learning : les Directions Formation parlent aux Directions Formation
eDoing : l'adoption de nouveaux comportements se fait avant tout par l'action
iSpring Day : événement unique en son genre… pour tout savoir sur l’outil auteur leader
IA & Learning : une révolution à construire ?
Transformation, compétences et learning… Cegos sonde services RH et salariés dans son dernier baromètre
Mandarine Academy : le plein de vitamines digitales
Le podcast : un format de formation tout terrain qui a le vent en poupe
Lancement officiel des Trophées du digital learning 2023 !
Vos formations obligatoires méritent mieux !
Numérique responsable : les organismes de formation aussi sont concernés !
Micro learning, gamification et format mobile : tiercé gagnant pour Décathlon Belgique
À l'Educkathon, tous ! (La pédagogie pour répondre aux objectifs de développement durable.)
Du compagnonnage à la pairagogie
Les rapports dans Moodle : plus qu'un outil au service des formateurs, une nécessité pour la formation
Octobre : trois webinaires « partenaires Féfaur »
Faire faire : le nouvel impératif des plateformes de formation
De la formation à l’action
Des outils auteurs pour tous : du débutant au concepteur chevronné
Crise de l’énergie : quels impacts pour la formation ?
Mesurer l’efficacité des formations : quelles nouvelles méthodes ?
dossier de la rédaction | 26 SEPTEMBRE 2022
Demain, l’évaluation de la formation : digitale, connectée et humaine
dossier de la rédaction | 26 SEPTEMBRE 2022
L’évaluation offre un vaste champ de possibles, souvent inexploré, à la formation
dossier de la rédaction | 26 SEPTEMBRE 2022
D’abord et avant tout, évaluer l’impact business et talent de la formation…
dossier de la rédaction | 26 SEPTEMBRE 2022
Identifier, développer et actualiser les compétences essentielles aux Directions L&D
dossier de la rédaction | 26 SEPTEMBRE 2022
Évaluer l'impact de la formation : a-t-on seulement le choix ?
dossier de la rédaction | 26 SEPTEMBRE 2022
74 % des Français pensent que leur entreprise devrait davantage faire attention à la diversité et l’inclusion
Direction, le mentorat 3.0 : les décideurs formation-RH ont-ils seulement le choix ?
Des leçons que le « corporate learning » peut tirer de la formation étendue
Agenda : les Premium d’e-learning Letter proposent…
E-learning Touch’ : pionnier et agence globale du Digital Learning
Moodle™ 4.0 : l’aube d’une révolution dans l’open source en formation
Comment réussir le changement de sa plateforme de formation, l'exemple de l'EASL
La Conférence des Lauréats ? Ce sont les entreprises qui parlent le mieux des réussites du Digital Learning !
Hiérarchisation et curation des contenus de formation en ligne
3 étapes pour réussir la Digitalisation de sa formation
Ces forces et tendances qui travaillent les emplois L&D
Cornerstone finalise l’achat de SumTotal
L’IA en formation : ce n’est plus de la science-fiction
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Une nouvelle approche de l’expérience d’apprentissage au poste de travail
10 millions de dollars pour Fifty (le eDoing se porte bien)
La nouvelle bataille des contenus de formation
MyCertif et Docebo, deux nouveaux Premiums
Quoi de neuf dans le mobile learning ?
La formation « frugale » : comment faire plus et mieux, avec moins…
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L’apprenance : alternative à la machinisation de l’apprentissage
La mise en pratique des formations : l'épine dans le pied des directions L&D ?
dossier de la rédaction | 30 MAI 2022
Mesurer l’impact du coaching : c’est possible !
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