MYCONNECTING
activité principale : formation mixte (blended learning)
thématiques : communication & développement personnel / formations commerciales / informatique & bureautique / langues / management & leadership
Précurseur dans la formation professionnelle à distance, MyConnecting forme plus de 15 000 apprenants dans le monde chaque année. Avec une expérience de plus de 17 ans, nous avons à cœur de développer le potentiel de chacun à travers des formations en Digital, Bureautique, Langues et Soft skills. Nous nous sommes donnés pour mission de vous accompagner dans la formation de vos collaborateurs à travers 4 axes majeurs : Les Langues : plus de collaboration et plus d’envergure La Bureautique : plus de productivité et plus de sérénité Le Digital : plus de stratégie et plus d’efficacité Les soft skills : plus de confiance en soi Notre offre de formation est unique avec : Des cours individuels dispensés par des experts du monde entier avec un taux de satisfaction de 99,1 % et un taux de complétion de 92,1% Des parcours pédagogiques alliant toutes les forces des modalités (face à face, visio, téléphone, cours en ligne, micro-learning, immersion…) Une pédagogie actionnelle et personnalisée pour garantir une progression immédiate de vos apprenants Nous vous offrons un accompagnement « clé en main » en prenant en charge pour vous : La gestion administrative des dossiers de formation (relation OPC0, reportings, factures, feuilles d’émargement…) La création des parcours de formation en fonction des besoins (bilan de compétence, modules personnalisés, certifications…) La motivation de vos apprenants à travers un coach dédié, expert en développement personnel Les 330 collaborateurs MyConnecting sont mobilisés pour faire réussir vos apprenants !
40 rue de l’Est | 92100 | Boulogne-Billancourt
Haut de seine (92) | Île-de-France | France

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email société : j.dufour@groupemyconnecting.com
contact : Sheila CATEAUX | Responsable Marketing
email : s.cateaux@groupemyconnecting.com | tél : 01 76 43 13 40
DERNIÈRE CONTRIBUTION
Mesurer l’impact des compétences et des formations transverses : c’est possible et nécessaire