FIFTY
activité principale : autre plateforme
thématiques : sécurité, hygiène & santé / management & leadership / communication & développement personnel / formations commerciales
Fifty résout le problème du passage à l'action dans les formations et transformations. Notre solution de eDoing permet l'adoption rapide et mesurable de nouveaux comportements. Elle combine méthode nudge et technologie pour une utilisation à l'échelle.
 
Fifty est utilisée par des entreprises comme L'Oréal, EDF, Schneider Electric, sur 4 grands enjeux : i/ Leadership et Management ii/ Nouvelles façons de travailler iii/ Diversité & Inclusion iv/ Soft skills et valeurs d'entreprise.
 
Fifty a le plaisir :  D'être classé N°1 des HR Tech Formation par Akoya De compter plus de 50% du CAC40 parmi nos clients D'être déployés en 5 langues dans une cinquantaine de pays   De mesurer 3X plus de comportements ancrés grâce à notre solution De compter parmi nos investisseurs Xavier Niel, Steve Fiehl (fondateur de CrossKnowledge), Romain Niccoli (cofondateur de Criteo) et bien sûr Olivier Sibony. 
 
18 rue de Londres | 75009 | Paris
Paris (75) | Île-de-France | France

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contact : Jérémy SALMON | Co-founder & COO
DERNIÈRE CONTRIBUTION
eDoing : l'adoption de nouveaux comportements se fait avant tout par l'action
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