Mission
Filiale immobilière d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, CDC Habitat est le 1er bailleur français (494 000 logements gérés dont une majorité de logements sociaux et 9 500 collaborateurs).
CDC Habitat est un acteur majeur dans la mise en œuvre des politiques publiques de l'habitat et couvre, avec près d'un million de personnes logées, l'intégralité de l'offre locative :
- Logement locatif social, intermédiaire ou libre,
- Logements spécifiques pour les jeunes travailleurs et étudiants,
- Logements adaptés aux personnes âgées en perte d'autonomie,
- Foyers de travailleurs,
- Etablissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).
Il s'investit pour favoriser la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel avec une progression sécurisée vers l'accession à la propriété.
CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Dans le cadre de son développement, CDC Habitat recherche son/sa futur(e) Alternant(e) pour intégrer son équipe Learning.
Intégré(e) au sein de la Direction Développement et Transformation RH du Groupe et rattaché(e) à la Responsable Formation et Développement Pédagogique, l’alternant participera à la conception de contenus de formation (micro-learning, vidéos pédagogiques, tutoriels, learning games...) et apportera un appui à sa tutrice.
Responsabilités et missions du poste :
- Assister la Responsable Formation et développement pédagogique : Ingénierie Pédagogique, définir et concevoir les activités pédagogiques, rédiger les documents de conception et de scénarisation (synopsis, storyboards, scripts vidéo...)
- Concevoir/Piloter la production des ressources médias (images, sons, vidéos...) et les e-formation (E-learning, micro-learning, webinar, classe virtuelles, tutoriels ...)
- Réaliser/piloter l'intégration et le montage du module de formation avec Articulate Storyline
- Tester et recetter les produits réalisés : relectures avec les experts métiers, corrections et gestion des tests utilisateurs
- Co-administrer le LMS (plateforme de formation en ligne) et coordonner la gestion des utilisateurs avec le Chef de projet.
- Participer à l'optimisation des méthodologies et process de production interne.
- Concevoir les supports de communication, en lien avec la responsable communication RH pour informer les équipes et les inciter à suivre les formations : catalogue, présentations, teaser ...
- Concevoir et Suivre les tableaux de bord des KPIs Learning et être à l'écoute des utilisateurs dans une démarche d'amélioration continue.
Cette liste est non exhaustive, il y a beaucoup de beaux projets chez CDC Habitat à développer.
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