Head of Training & Entrepreneurship
inco / 26 MARS 2019
disponibilité : dès que possible
contrat : cdi
région : Île-de-france
e-mail du contact : thibault.kheres@inco-group.co
Mission

INCO est l’accélérateur mondial de la nouvelle économie, dont la mission est de soutenir toutes les start-ups à fort impact, à tous leurs stades de développement. INCO mobilise à leur attention près de 200 million d’euros et accompagne chaque année plus de 500 d’entre elles dans une trentaine de pays à travers le monde. En intégrant l’ensemble de ses activités dans un modèle unique d’accélérateur – identification des entrepreneurs via des bootcamps, accompagnement pendant 3 à 9 mois, et investissement de capital à tous les stades de développement – INCO démultiplie les réussites des start-ups green et sociales qui rendent le monde plus inclusif et plus durable.

INCO Academy rassemble les activités de formation d’INCO. A travers ses 5 centres de formation implantés dans 5 pays, INCO Academy prépare chaque année plus de 2 000 personnes aux métiers de demain (métiers du drone, technicien impression 3D, web développeur, etc.) en y associant une forte dimension entrepreneuriale.

Descriptif du poste

Basé.e à Paris, et en coordination étroite avec les équipes à l’international (Afrique et Etats-Unis en particulier), vous concevrez et/ou mettrez en place des programmes de formation destinés à former des populations en reconversion aux profils de demain à travers notre organisme de formation et ceux de nos partenaires.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

- Identifier les besoins et conseiller nos partenaires / clients sur les modes d’apprentissage et de formation les plus adaptés, en intégrant les nouvelles approches et formats : rdv en avant-vente avec notre Directeur du développement et accompagnement post-contractualisation avec nos partenaires / formateurs internationaux.

- Réaliser l’ingénierie pédagogique pour concevoir des parcours mixant différents formats pédagogiques (présentiel, distanciel et blended) : recrutement et onboarding des experts, design pédagogique, création de contenus pédagogiques en ligne, intégration des éléments sur la plateforme 360 learning.

- Piloter les actions de formations (présentiel, en ligne, blended): recrutement et onboarding des formateurs, sourcing des apprenants, mise en place opérationnelle des sessions de formations, suivi post- formation des apprenants (taux insertion, questionnaire...), suivi des dossiers administratifs (inscriptions, convention, organismes financeurs...), administration technique de la plateforme 360 Learning, accompagnement à son utilisation par nos partenaires / formateurs.

- Garantir le bon déroulement des projets : planification, respect des échéances, communication et reporting.

- Mener des actions de veille pour impulser des nouveautés pédagogiques (méthodes, outils etc.)

Profil

De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience de 3-4 ans dans le domaine de l’ingénierie pédagogique

et coordination d’action de formation (présentielle / blended).

Passionné.e de la transformation digitale, vos excellentes qualités organisationnelles et relationnelles vous

permettront d’interagir avec toutes les parties prenantes.

Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle tant en français qu’en anglais. Enfin, vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et internationale pour participer au développement de ses activités.

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