Mission
Formaposte Ile de France - Nord Est est un centre de formation par alternance pour la Poste Groupe. Formaposte IDF-NE est une association loi 1901 sans but lucratif, indépendante juridiquement de la Poste Groupe. Elle a été créée avec l'ambition de faire de l'alternance une voie privilégiée pour former des alternants du CAP au Master et leur permettre de s'insérer dans une filière de formation et un parcours professionnel.
Formaposte est un CFA majoritairement « hors les murs », c’est-à-dire que la plupart des formations se déroulent dans des établissements partenaires.
C’est une structure attachée à la mixité et à la diversité, bénéficiant d'une dynamique entrepreneuriale reconnue, valorisant le collaboratif, l'initiative et la performance.
Notre raison d’être :
Accompagner l’humain dans son accomplissement personnel et sociétal
Nos valeurs :
Ambition Union Diversité Agilité Confiance Equité = AUDACE
Rôle
Depuis l’identification des contenus de formation à leur restitution, le Chef de Projet Digital Learning assure le suivi des projets produits en interne ou avec des partenaires externes, afin de délivrer les projets dans la qualité, les délais et les coûts attendus.
Missions
Analyse des besoins et Développement de dispositifs de formation digitale interne et externe
- Recueillir les besoins pédagogiques en lien avec les dispositifs de formation de Formaposte
- Recueillir les usages des utilisateurs et/ou clients visés par les projets
- Réaliser un constat /diagnostic
- Analyser des parcours d’enseignement pour faire évoluer les dispositifs
- Identifier les contenus à digitaliser en priorité
- Définir les objectifs et le plan d’action visant la finalité, le but et les objectifs des projets
- Réaliser l’évaluation des projets et mettre en place des actions correctives
Gestion des projets
- Gérer le lancement des projets et la relation avec les parties prenantes (responsables formation, experts métiers, prestataires)
- Rédiger le cahier des charges, et définir les besoins, humain, logistique et financier
- Accompagner la conception du dispositif pédagogique distanciel et mixte « blended » (scénarii et storyboards, production de modules de formation, sélection et mise en place des outils auteur pour la production de modules digitaux de formation)
- Assurer le reporting des activités et le transmettre à la hiérarchie
- Assurer l’optimisation constante des méthodes, outils et process de production
- Encadrer le déploiement des projets sur la plateforme LMS.
Déploiement des outils « digital learning » : cadrage, conception, production, animation et maintenance
- Sélectionner les outils digitaux et technologiques en lien avec les besoins et le cahier des charges
- Réaliser les appels d’offres auprès des prestataires et fournisseurs
- Réaliser l’étude des réponses aux appels d’offres, présélectionner les prestataires
- Déployer, administrer et tester les systèmes et outils (application, logiciels, LMS, SI...) choisis sur les plans techniques, technologiques en lien avec les contraintes, la réglementation et les objectifs de Formaposte
Administration de la plateforme LMS
- Former les équipes à l’utilisation de la plateforme
- Veiller à la qualité des contenus
- Suivre les apprenants sur le LMS, jouer un rôle de Learning Community Manager
- Renforcer l’individualisation, le développement des parcours et leur évaluation pour des réponses pédagogiques personnalisées
Gestion de la veille sur les tendances du Digital Learning
- Veille sur les nouvelles technologies apprenantes
- Être dans une démarche permanente d’évolution de nos outils et de déploiement de nos contenus pédagogiques sur LMS et LXP
Conduite du changement
- Anticiper les évolutions techniques et d’usage
- Former et accompagner les utilisateurs aux différents outils : création de guide d’utilisation, animation d’ateliers
- Assurer le suivi de l’l’utilisation des outils et des utilisateurs : réalisation de tableaux de suivi des solutions digitales
|