Inscriptions : saba.com/transformationatwork
Paris, le 24 avril 2014 – Fort du succès des deux précédentes éditions, le Groupe Saba renouvelle son séminaire Transformation@Work pour aider ses clients à se développer dans le nouveau monde du travail.
Du fait des multiples changements sociaux, des évolutions constantes en termes de démographie professionnelle et, des spectaculaires avancées technologiques, le monde du travail subit actuellement une profonde transformation. Les tendances des 10 prochaines années prédisent l’arrivée d’un nouveau type de manager : le manager intuitif ou collaboratif. Les entreprises deviennent de plus en plus adeptes de ce manager car elles souhaitent devenir plus efficaces.
Saba considère les collaborateurs comme étant au cœur de la stratégie de compétition de leur entreprise.
C’est pourquoi Saba organise la 3ème édition du séminaire « Transformation@Work » qui se déroulera le 13 mai 2014, à La Maison Champs-Elysées (Paris 8).
Cet événement sera animé par Meryem Le Saget, chroniqueuse pour “Entreprises et Carrières” et experte internationale en conduite du changement et en méthodes d’intelligence collective. Dans son livre « Le Manager Intuitif », elle détaille les 10 règles du manager intuitif. Ce nouveau type de manager provoquera plusieurs changements dont le télétravail.
Un exemplaire de ce livre sera remis à chaque participant du séminaire.
Les entreprises du monde entier cherchent de nouveaux outils et des stratégies novatrices afin de s'adapter à un monde du travail en pleine mutation. Pour accomplir leur mission et optimiser leur productivité, les employés peuvent désormais enrichir en continu leurs compétences et leurs connaissances, collaborer librement avec leurs pairs, ainsi que prendre en main leur propre évolution de carrière.
Les participants (DRH et Responsables du développement RH) des précédentes sessions de « Transformation@Work », ont particulièrement apprécié que Meryem Le Saget partage ses expériences internationales ainsi que des pistes pratiques pour bâtir une culture du développement. L’enjeu est de tirer pleinement profit de la transformation qui s’opère dans le monde du travail.
Inscriptions souhaitées avant le 10 mai à saba.com/transformationatwork ou auprès de Lorraine Chapman par email : lchapman@saba.com
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A propos de Saba
Saba est un éditeur Américain de solutions Cloud de gestion de la formation et des talents, qui couvrent l’ensemble des processus ressources humaines et contribuent à la transformation de l’entreprise et des modes de travail.
Plus de 2 200 clients (dont 51% des entreprises du Fortune 100), 31 millions d’utilisateurs dans 196 pays et une solution disponible en 37 langues, font de Saba le leader de la transformation du travail. Avec une plateforme centrée sur la personne et axée sur le développement permanent des salariés, Saba aide les entreprises les plus prestigieuses et innovantes à s’adapter et à tirer pleinement profit de l’évolution du travail.
Plus d’informations sur : saba.com/fr
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