Nos ateliers "Practice first!" : une suite logique au digital.
gymnase du management | 02 MARS 2020 | agrandir le visuel

Parce que les modules digitaux du Gymnase du Management sont dédiés résolument à l'entrainement grâce à leurs vidéos d'observations de cas pratiques, associés à des quizs d'études de cas, notre équipe pédagogique propose, depuis fin 2019, d'y adjoindre des ateliers pratiques d'entraînements "Practice First !"
Ces ateliers sont une suite logique à une formation axée sur l'appropriation des meilleurEs postures possible.L les apprenants ont fait tout ou partie de leurs modules. L'entreprise les invite alors à venir mettre en application les fondamentaux qui y sont abordés... à partir de leurs propres cas du quotidien.

 

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Nos ateleirs "Practice First!" sont ciblés précisément sur une pratique (par exemple: faire un feedback constructif, encourager les initiatives, renforcer sa communication managériale en situation tendue, favoriser l'autonomie des collaborateurs etc...) . Ces ateliers partent d'un module digital du programme et se déclinent en format  "Test and Learn". Avec une approche collaboratifve,  nos formateurs vont amener chacun à travailler sur un cas individuel qui lui pose problème :

- apprendre à formuler le problème et en quoi/pour qui les conséquences sont freinantes
- identifier la première étape à mener pour résoudre cela (la stratégie des "petits pas")
- s'exercer à travers des jeux de rôles
- challenger sa pratique à travers le debrief qualitatif proposé
- s'approprier sa propre façon de faire, à partir de la méthodologie proposée par le formateur
- repartir en poste avec des actions à y mener "training on the job".
- rester en contact avec le formateur, en mode "coaching pratique"
- revoir les modules, avec un oeil décalé.

Nos ateliers privilégient les formats courts : 

-une demie à une journée en présentiel
- 45 mn à 1H15 en format digital : webinaire collaboratif animé en direct.

Quelques bénéfices de ces ateliers :
- booster l'approche digitale en tant qu'outil performant de renforcement des compétences
- miser sur le collaboratif bienveillant : on travaille en groupe, de manière solidaire pour apprendre ENSEMBLE
- moderniser les ateliers en impliquant totalement les apprenants dans l'animation (ni dogmatisme, ni professorat descendant)
- brasser les générations, les seniorités et se faire rencontrer les individus autour d'un sujet commun
et bien d'autres dont nous saurons vous parler.

Nous répondons à vos questions avec plaisir au 01 53 25 05 23 et aussi ICI

L'équipe du Gymnase du Management

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