MOS - MindOnSite dans le Top20 2019 des entreprises outils-auteurs
mos - mindonsite | 11 FÉVRIER 2019 | agrandir le visuel | lire le document (.pdf ou .doc)

Top 20 Authoring Tool Company 2019

Training Industry Inc. annonce la liste 2019 des Top 20 des entreprises d'outils-auteurs.

2017 Top Authoring Tools Companies List

Dans le cadre de ses missions de veille des meilleurs fournisseurs de technologies et services pour la formation professionnelle, TrainingIndustry.com annonce la liste des « Top 20 Authoring Tool Companies » de 2019.

 

 

Nous sommes fiers d’être sélectionnés pour la cinquième année consécutive !

Notre plateforme MOS Chorus est à la fois un outil de gestion de la formation (LEEMS) et un outil-auteur (LCMS). Le LCMS offre toutes les fonctionnalités pour créer du contenu interactif et riche, de manière collaborative, en mode connecté et déconnecté.

Le nouveau lecteur HTML5 permet d’avoir une synchronisation parfaite entre le média et l’apparition de commentaires. Il est possible d’activer une fonction en fin de lecture de vidéo, obligeant l’apprenant à aller jusqu’au bout et d’afficher des commentaires en cours de lecture. En savoir plus.

« Le Top 20 des outils-auteurs de 2017 reconnaît les organisations qui aident à créer des formations interactives et engageantes », a déclaré Ken Taylor, Président, Training Industry, Inc. « Ces entreprises sont à la tête de leur secteur d'activités, offrant les outils-auteurs les plus avancés du marché des technologies d'apprentissage d’aujourd’hui. »

« Le secteur des outils-auteurs bénéficie de l'innovation de ces entreprises qui apportent des technologies nouvelles et attrayantes dans la formation professionnelle », a déclaré Doug Harward, CEO de Training Industry, Inc.

Une reconnaissance internationale

Cette reconnaissance internationale récompense les éditeurs de plateformes Digital Learning qui remplissent les critères de sélection suivants:

  • leadership et innovation de l'outil-auteur.
  • qualité des capacités et fonctionnalités de l'outil-auteur.
  • taille de l'entreprise et potentiel de croissance.
  • nombre et solidité des clients.
  • récompenses, reconnaissance et différentation concurrentielle.
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