Klara HR
activité principale : autre plateforme
thématiques : formations métiers / informatique & bureautique / management & leadership
CONTRIBUTIONS
Former, c’est un début… suivre et accompagner la montée en compétences, c’est stratégique
publiée le 02 JUIN 2025

Former, c’est bien. Mais former sans mesurer l’effet réel sur le terrain, c’est comme investir sans jamais savoir si cela porte réellement ses fruits. Ce constat... •SUITE

Optimiser la transmission des savoirs : une approche centrée sur les collaborateurs
publiée le 10 JUIN 2024

Nazim Chibane (CEO, Klara HR) partage sa vision d’une approche « collaborateur-centric » de la formation en entreprise. Le but : maximiser l'engagement et l'autonomie des... •SUITE

retour à la fiche signalétique