Une partie du métier de Sophie est de proposer les outils pédagogique adapter aux besoins des coéquipiers de l'entreprise pour rendre accessible au plus grand nombre la montée en compétence.
Sophie accompagne, dans ce sens, les différents acteurs de la montée en compétence : RH, leaders manager, leaders de compétence, référents, leaders Academy. 
Elle forme également ses coéquipiers à l’animation de formation en salle et à distance.