Patrice Bertrand
Directeur associé / EXPERQUIZ

Convaincu que la culture des connaissances est le facteur clé de la qualité, de la productivité et de la compétitivité des entreprises, Patrice Bertrand a créé ExperQuiz, avec ses associés Anne Lalo et Cyrille Chignardet, afin de donner aux entreprises des outils simples et puissants au service de la formation et de l’évaluation. Ayant derrière lui vingt années à la tête d’une société française du numérique, il a pu mesurer l’importance déterminante d’une diffusion efficace de la connaissance, quelle qu’en soit la nature, particulièrement dans le contexte de mutations rapides. Diplômé de l’Ecole Centrale de Paris et Master of Science de l’University of Southern California, il est aujourd’hui directeur technique de ExperQuiz. Patrice Bertrand est co-auteur du livre blanc “Évaluation Objective en Entreprise”.

CONTRIBUTION(S)
Adaptive-learning et micro-learning by ExperQuiz
Automatiser la mesure des acquis et les recommandations de formation
Deux fonctionnalités d’IA grâce auxquelles la plateforme Experquiz fait la différence
Prolongez vos formations grâce au micro learning
Articuler l'évaluation à la gestion des compétences
L’évaluation offre un vaste champ de possibles, souvent inexploré, à la formation
Pourquoi exporter vos tests au format SCORM ?
Généraliser la certification des compétences
Formation : pas de progrès sans mesure
L’Adaptive Learning par la pratique
Quels outils pour quel Blended Learning ?
S’évaluer… c’est la meilleure façon d’apprendre !
Au delà de l'évaluation de formation : la formation prolongée et augmentée
Pas de gestion des compétences sans évaluation
De l’évaluation de formation à la formation augmentée
ExperQuiz : plateforme d'évaluation au cœur de la formation