Pratiquer des feedbacks : vidéos d’observation pour mieux comprendre
gymnase du management | 28 JANVIER 2020 | agrandir le visuel

Comment faire des feedbacks constructifs ? Comment exprimer avec les justes mots notre perception des situations ? Comment exprimer à mon collaborateur ou à mon N+ ce qui va et ce qui  ne va pas ? 

Des vidéos d’observation uniques 
Autant de questions auxquelles les modules du Gymnase du Management apportent des réponses.  Avec le parti pris de montrer des situations courtes et réalistes permettant de comparer une pratique infructueuse et une pratique plus constructive. 
Les vidéos du Gymnase du Management sont exclusives car éditées par nos équipes, à partir des observations terrain et remontées de cas apportées par nos apprenants pendant nos ateliers.
Courtes pour un impact fort (1 à 2mn30 maximum), elles favorisent l’observation, la prise de conscience, le déclic. Elles sont accompagnées de quiz d’entrainement pour ancrer la compréhension et les acquis apportés par la méthodologie.

Des modules digitaux ciblés et prêts, à combiner dans vos parcours ( présentiel ou digitaux).
La bibliothèque du Gymnase consacre des modules au seul feedback  (modules courts, durées au choix pour chaque thème entre 10 à 20 minutes selon vos objectifs de formation), tels que : 

  • Faire un feedback à distance 
  • Donner du feedback quand ça va
  • Donner du feedback quand ça ne va pas
  • Solliciter le feedback de l’équipe
  • Pratiquer le feedback continu
  • Faire des feedbacks ascendants

Et aussi, des sujets connexes au feedback  pour affiner les formations : parler de ce qui ne va pas à son N+1, remonter les griefs de l’équipe, montrer de la reconnaissance publiquement à un collaborateur , féliciter l’équipe…



 

Comment utiliser ces contenus ? Plusieurs possibilités 

  • Renforcement de vos parcours digitaux, sur LMS ou sans LMS
  • Renforcement de vos parcours présentiel : ajouter des ressources complémentaires pratiques
  • Supports de vos formations internes
  • Sujets d’ateliers de partages de pratiques de type « « lunch and learn » ou « café débat du matin »
  • Boite à outils des coachs internes
  • Newsletter de communication interne

Notre équipe se tient à votre disposition pour vous accompagner dans tout projet digital ou blended-learning. 01 53 25 05 23 contact@gymnasedumanagement.com

 

Le saviez-vous ?
60 % des elearners plébiscitent les formats videos et tutos avec démonstrations proches du quotidien.

D'après l’etude FORA 01/2020 auprès de 2000 eleaners (à retrouver sur ELearning Letter) 


 
 

 

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