Dans le cadre du développement des activités du Laboratoire d’Outils PEdagogiques Numériques (OPéNLab), vous intégrerez une équipe dédiée à la conception et à la réalisation de dispositifs de digital learning. Au sein de notre équipe vos principales missions seront de :

• Concevoir et produire des contenus pédagogiques sur des outils de rapid learning.
• Scénariser les contenus en s’appropriant correctement leur contenu sur la base des principes de la chaine
• éditoriale : fil conducteur, approche et séquence pédagogique.
• Travailler en collaboration avec les enseignant(e)s et enseignant(e)s chercheurs afin de s’approprier les contenus à scénariser ;
• Rédiger les synopsis, storyboards, quiz...
• Participer au suivi de la production (recette des modules pour assurer la conformité avec le story-board...)
• Travailler sur des captations de séquences filmées, montage, découpage, incrustation, traitement du son...
• Assurer une veille technico-pédagogique sur les innovations pédagogiques numériques à expérimenter.
• Travailler avec les outils multimédia pour la production graphique, et la création des animations.
• Contribuer au déploiement et au suivi des e-learning sur le LMS Moodle.
   

COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils de rapid learning multimédia ;
- Savoir réaliser des chaines de production multimédia et audiovisuel : Adobe After Effects, Captivate, Adobe presenter, Articulate Storyline...
- Capter et réaliser des séquences audiovisuelles ;
- Réaliser des maquettes, prototypes, modules de formation ;
- Maitrise de l’utilisation des LMS (moodle).

Savoir :
- Travailler en interaction et collaboration avec les équipes pédagogiques et les enseignants
- Valoriser et formaliser les projets réalisés
- Anticiper les difficultés de fonctionnement des outils et de pérenniser les ressources
- Connaissance des techniques de production de contenus pédagogiques

Savoir être :
- Se situer dans un projet et dans une chaine hiérarchique
- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et expliciter
- Sens de l’organisation
- Bonnes qualités relationnelles
- Capacités d’adaptation et d’écoute
- Initiative et autonomie