Profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans la gestion de projets, pour votre capacité d'écoute et d'analyse, et pour votre capacité à manager une équipe pluridisciplinaire.
Vous disposez d'une expérience en conception de contenus digitaux et en déploiement de dispositifs de formation multimodale. Votre expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire vous a permis d’échanger avec différents niveaux d’interlocuteurs, aussi bien techniques que fonctionnels, métiers, et clients.
Vous avez une culture approfondie de la pédagogie et plus particulièrement de la formation digitale. Vous possédez une bonne connaissance des outils : technologies de création de contenu pédagogique multimédia (infographie, graphisme, audiovisuel, développement), des plateformes LMS et des outils collaboratifs. Vous maîtrisez les processus de réalisation de projets Digital Learning (Rapid Learning, e-learning scénarisé, Vidéo Learning, Mobile Learning, MOOC, Learning Game, Serious Game...)
Vos Compétences :
- Culture du e-learning
- Compétences pédagogiques
- Excellent relationnel
- Sens du service
- Maîtrise des outils de bureautique
- Très bon rédactionnel en français et orthographe irréprochable
- Bon niveau d’anglais écrit / oral
Vos qualités :
- Autonomie
- Rigueur, respect des délais et budgets
- Relations humaines
- Capacités d’organisation
- Sens de la qualité
- Souci du détail
- Facilité d’adaptation
- Dynamisme
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