Chef de projet formation digitale e-learning (H/F)
pileje laboratoire / 10 OCTOBRE 2017
disponibilité : dès que possible
contrat : cdi
région : Île-de-france
e-mail du contact : recrutementrh@pileje.com
Mission

Vous souhaitez évoluer dans un groupe dynamique, innovant et performant ? Le groupe PILEJE a pour vocation d’élaborer et diffuser des solutions santé, prescrites par des professionnels et destinées à préserver et maintenir le capital santé de chacun.

Vous rejoindrez une équipe polyvalente et dynamique sous la responsabilité du Digital E-learning Manager. Votre mission consiste à gérer les modules de formation digitaux (e-learning, blended, etc.), de l’analyse des besoins, à leur conception jusqu’à leur mise en application auprès des utilisateurs. Vous serez également en charge d’administrer la base de contenus (supports de formation, documentation,..).

Au travers de cette mission, vous devrez :

  • Réaliser le recueil des besoins auprès des équipes et des professionnels de santé référents et rédiger le cahier des charges
  • Concevoir des modules d’apprentissage et d’évaluation des connaissances sur notre plateforme e- learning ou à l’aide d’outils et logiciels spécifiques
  • Administrer la plateforme, réaliser des tests, de la recette des modules, du suivi du bon fonctionnement et la correction des anomalies
  • Assurer la communication de lancement de formation
  • Accompagner nos utilisateurs dans l’utilisation de la plateforme et rédiger des supports
  • Etre force de proposition sur les nouveaux modes d’apprentissage et assurer une veille constante sur les supports techniques d’e-learning
  • Etablir des reportings
Profil
  • Titulaire d’un diplôme Licence/Master dans le domaine de l’ingénierie pédagogique multimédia avec une première expérience dans la conception de modules e-learning.
  • Maitrise des outils de formation en ligne (Articulate storyline, Adobe, Photoshop et Illustrator) et des concepts de blended learning.
  • Maitrise du Pack Office indispensable
  • Bon relationnel, à l’écoute des différents interlocuteurs et bonne capacité de communication
  • Autonome, organisé(e), réactif(ve) et force de proposition
  • Bonne culture du digital learning
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Une formation scientifique et/ou un vif intérêt pour notre domaine serait un plus.
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