dassault systemes
/ 31 MAI 2012
disponibilité : non renseignée
contrat : cdi
région : Île-de-france |
référence : Apec : 36341287W-5599-6176
l'offre en ligne : suivez ce lien |
Mission
Dans le cadre de sa forte croissance dans le monde, Dassault Systèmes poursuit la mise en place de processus Groupe visant à assurer le développement professionnel de chacun de ses employés. Ainsi, nous créons le poste de Training Manager WorldWide H/F.
Vous aurez pour principales missions :
- définir la stratégie et la politique de formation du Groupe pour répondre aux besoins moyen terme d'acquisition de compétences
- analyser les besoins de formation des familles métiers de DS et identifier les compétences critiques ou prioritaires
- définir les cursus de formation commun Groupe et veiller à la cohérence des programmes de formation locaux
- définir et construire les programmes de formation applicables au niveau du Groupe
- innover et introduire des solutions de serious gaming et e-learning dans les programmes
- construire et piloter le plan annuel et le budget de formation Groupe. Planifier, organiser, superviser les activités de formation Groupe.
- assurer la traçabilité des formations individuelles et collectives pour être à même de montrer l'efficacité de la formation par rapport au plan et aux cursus
- mesurer l'apport de la formation en matière d'acquisition de compétences et l'efficacité des moyens de formations
- animer la communauté de formation (Spécialistes formation, experts compétence métier, formateurs internes)
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Profil
De formation supérieure, vous disposez de 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dont 5 à 7 ans dans le développement des compétences et de la formation. Une expérience dans les secteurs de la Recherche et Développement, des hautes technologies serait souhaitée.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de chef de projets, votre capacité à animer des équipes ou un réseau de personnes à l'international. Votre adaptabilité, capacité d'écoute, d'analyse des besoins, de reformulation et de synthèse ainsi que votre votre capacité à intégrer une entreprise à fort capital intellectuel et à forte culture seront garants de votre réussite à ce poste. La maitrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est impérative. Vous maitrisez les outils informatiques (Office, PeopleSoft, réseaux sociaux, Business Objects ...).
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