Au sein de la Direction du développement des compétences et de la formation, le ou la chef de projet formation aura pour missions :

• Assurer un relationnel de proximité auprès des différents interlocuteurs du siège pour être en position d'anticiper et d'identifier les besoins en formation.
• Assurer un rôle de conseil auprès des opérationnels.
• Identifier et comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels d'un projet formation, pour être force de proposition et définir l'accompagnement le plus pertinent lors de sa création et de sa mise en œuvre.
• Rédiger des cahiers des charges, mener des appels d'offres, organiser des soutenances pour sélectionner les prestataires les plus pertinents et les plus compétitifs.
• Encadrer et diriger le travail collaboratif d'ingénierie de formation entre les différents interlocuteurs (opérationnels, formateurs internes et/ou externes, managers etc .. ) pour assurer et coordonner l'adéquation des contenus des formations à la réalité terrain en tenant compte des contraintes des différentes parties prenantes.

- BAC +4/+5
- Expérience en management de projet formation
- Expérience en ingénierie de formation sur des projets à fort enjeux et sur mesure exigée
- Maîtrise des nouvelles méthodes pédagogiques (@Learning, visio formations, webinaires, vidéos etc... )

Compétences
- Sens du relationnel développé (savoir créer et développer son réseau interne).
- Sens du client
- Management de projet
- Capacité à travailler en mode collaboratif
- Travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Capacité à intégrer les enjeux et avoir une vision macro, tout en tenant compte des contraintes terrain d'un projet formation