L’IDEP (Institut de développement et d'expertise du plurimédia) est le centre de ressources et d’expertise au service de la filière de la Communication graphique. Son expertise couvre un ensemble de domaines clés de l’entreprise : veille économique et technologique, ressources humaines, formation… Il aide les entreprises de la filière à rester compétitives sur des marchés en pleine mutation et contribuer au développement de l’activité graphique en France.

Rattaché(e) au Responsable Ingénierie Emploi et Compétences, l’IDEP recherche son chef de projet e-learning. Acteur clé de la mise en œuvre de la nouvelle stratégie Digital Learning dans le secteur de la Communication graphique, il sera en charge de :

• Contribuer au choix, au paramétrage et au déploiement de la future plateforme LMS (Learning Management System), et s’assurer de son administration fonctionnelle en lien avec le fournisseur externe ;
• Piloter les projets : estimation, suivi des coûts et du planning - reporting auprès de la direction - organisation et animation des réunions de travail et comités de pilotage ;
• Coordonner les organismes de formation partenaires dans la création des contenus e-learning, être support à la modélisation des contenus ;
• Assurer une veille pédagogique et technologique sur le e-learning visant à développer la culture digital learning dans le secteur des industries graphiques ;
• Mettre en place, gérer et administrer le Portail de formation de la Branche et participer à la fonction éditoriale du Portail en lien avec la direction de la communication.

Issu(e) d’une formation supérieure de type BAC+4 ou BAC+5, vous possédez de solides compétences dans l’ingénierie pédagogique et des projets multimédias.

Vous avez de l’expérience dans la conception et la production de contenus e-learning.

Vous connaissez idéalement des outils auteurs de type Storyline, e-doceo ou Captivate mais aussi l’administration fonctionnelle de plateforme LMS.

En tant que chef de projet, vous maîtrisez la conduite de projet et l’animation de groupe de travail.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le déploiement de formations e-learning et de plus de 2 ans dans un poste similaire.

Vous êtes une « personne de terrain » avec une forte capacité d’organisation personnelle, de travail en équipe, de coordination et de solides compétences en communication.

Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l’écoute et une capacité d’initiative.

Connaître le secteur de la Communication graphique sera un atout supplémentaire.