generale d'optique
/ 15 MAI 2012
disponibilité : a pourvoir rapidement
contrat : cdi
région : Île-de-france |
référence : Apec 36150420W-5212-6471
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Mission
Au sein de la DRH de GrandVision France, filiale du groupe HAL, 2ème groupe de distribution optique au monde, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Formation. Vous intervenez auprès des équipes supports et opérationnelles des enseignes Générale d'Optique et GrandOptical.
Vos missions
Elles s'articulent autour des 2 axes :
Vous faites vivre l'offre de formation Management et Développement personnel
• Développez les contenus de formation en fonction des besoins opérationnels et stratégiques.
• Assurez la conception pédagogique et l'enrichissement permanent de l'offre de formation management, développement personnel et métier (présentiel et e-learning)
• Animez des formations en Management et développement Personnel
• Conduisez des projets Formation
En transversal, vous participez à des projets de développement RH avec les équipes du pôle carrières (Assessments center, coaching, …)
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Profil
De formation commerciale et/ou ressources humaines, Bac + 4/5 ans, vous aurez acquis une solide expérience dans l'animation de formation en Management & développement personnel au sein d'une entreprise de services ou de distribution et/ou d'un cabinet de conseil spécialisé.
Vous maîtrisez la conception pédagogique et êtes en mesure faire évoluer notre offre de formation Management et développement personnel.
Vous avez déjà mené des projets de conception pédagogique en e-learning et possédez une expérience dans la conduite de projets formation.
Votre sens relationnel, votre maturité et votre expérience vous permettront d'accompagner le développement de Managers de tout niveau
Une expérience opérationnelle dans le secteur de la distribution est un plus.
Une connaissance d'outils de développement personnel (MBTI, Success Insights, PerfomanSe, Analyse Transactionnelle, P.N.L, etc....) est un réel plus.
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