Rattaché au Responsable Formation, le Chef de projet formation propose, conçoit et fait évoluer l'offre de formation de son périmètre et les processus de déploiement associés.

Ses missions seront de :
-Analyser les besoins issus du terrain et des orientations stratégiques de l'entreprise.
-Recommander des solutions de formation.
-Rédiger les contenus de formation et d'évaluation en interne ou avec l'appui de prestataires externes. 
-Gérer l'organisation des sessions de formation de son périmètre (inscription dans l'outil de gestion de la formation Iris, envoi des convocations, réservation des salles de formation, réalisation des supports de formation stagiaires, etc.)
-Assurer le suivi des objectifs par thème et magasin (ex : formations produits, obligations sécurité, etc.)
-Administrer la plateforme e-learning.
-Animer des formations dans différents domaines selon son expertise pour l'ensemble de l'entreprise, magasins et services centraux.
-Conseiller sur les dispositifs de formation (CPF, CIF, contrat de professionnalisation, VAE, etc.)
 

1/ Vous êtes un manager opérationnel (Chef de rayon, Chef de département, etc.) disposant idéalement d'une formation supérieure généraliste ou ressources humaines (master 2), avec une forte sensibilité RH. Votre connaissance des métiers de la distribution, de la relation client, et votre expérience managériale sont vos atouts.

2/ Vous êtes un spécialiste de la formation. Vous exercez déjà le métier de Chef de projet formation ou d'ingénieur pédagogique. Votre capacité à piloter des projets formation, votre vision transverse de l'entreprise et à votre capacité à vous adapter à tous types de sujets sont vos atouts.

Vous êtes dans tous les cas pédagogue, orienté solution, pragmatique, rigoureux, organisé, disposant de qualités rédactionnelles et interpersonnelles, énergique, positif, curieux et débrouillard. Vous vous intéressez aux nouveaux moyens techniques à disposition (classe virtuelle, MOOC, forum, tutoriel, e-learning sur tablette/téléphone, etc.) afin de faire évoluer les solutions formation et de répondre au mieux à l'ensemble des besoins. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants : Excel (tableaux croisés, tri, fusion, etc.), Word et Powerpoint.

A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi