Mission
Le Groupe Keolis est un acteur mondial majeur du transport public de voyageurs. Il développe des solutions de mobilité sur-mesure, adaptées à chaque problématique locale. Leader en urbain en France, le Groupe est présent dans 15 pays (Allemagne, Australie, Belgique, Canada, Chine, Danemark, Emirats arabes unis, Etats-Unis, France, Inde, Luxembourg, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suède). Avec un effectif de 60 000 collaborateurs, Keolis a réalisé, en 2014, un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
Mission :
- Créer et structurer l’offre de formation ferroviaire et l’offre de formation bus
- Développer et déployer l’offre de formation exploitation et maintenance pour accompagner et accélérer l’intégration des nouveaux embauchés, développer et maintenir les compétences
- Recommander des partenariats externes sur des compétences clés à développer au cœur de la stratégie métier
- Capitaliser sur l’offre de formation modes lourds
- Capitaliser le déploiement du savoir- faire Keolis
- Définir la stratégie de formation avec simulateur pour la conduite
- Devenir le référent sur l’acquisition de compétences par une pédagogie enseignée avec des simulateurs de conduite
- Conseiller et accompagner les filiales dans le déploiement de formations ferroviaire et de formations bus
- Construire des guides méthodologiques
- Conduire des projets d’ingénierie de formation à l’international en phase de RAO et de mobilisation
- Contribuer à la rédaction des offres techniques et des chiffrages sur le sujet formation
- Structurer les documents nécessaires au lancement du projet de mobilisation
- Accompagner le projet dans sa phase d’ingénierie (conseils, formation,…)
- Réalisation les audits formation précédent la mise en exploitation et en cours d’exploitation
- Participer à la mise en œuvre d’outils informatiques dédiés
- Veille et conseil dans le choix des approches pédagogiques (e-learning, serious game, MOOC…)
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