Mission
Le groupement Astre est né de la volonté commune de plusieurs transporteurs d’échanger du fret, le réseau Astre voit le jour en 1992 et comprend alors 12 adhérents. Depuis cette date, ce sont aujourd’hui un peu plus de 160 adhérents qui ont rejoint le Groupement, ce qui a suscité par là même le développement de nouveaux enjeux : optimiser le remplissage des camions, objectif de la première heure - développer une politique et stratégie adaptées au marché - garantir une offre de services compétitive aux membres du Groupement.
Aujourd'hui ASTRE COOPERATIVE recherche son Responsable e-Formation H/F.
Au sein d’ASTRE COOPERATIVE, et en lien avec la Commission ASTRE ACADEMIE, le Responsable e-Formation conçoit l’offre de formation proposée aux membres du Groupement ASTRE sur la plate-forme LMS, la maintient, la développe et en garantit la qualité. Il s’assure à ce titre, de sa pertinence opérationnelle et de sa mise à jour tant sur les modalités de diffusion et d’animation que sur son contenu.
Les principales responsabilités :
- Analyse les besoins de formation par type de population (correspondants ASTRE, commerciaux, exploitants, dirigeants, comptables, personnel de logistique, conducteurs…) en lien avec la commission Astre Académie – suit et gère les formations en fonction des évolutions techniques et réglementaires.
- Assure le pilotage et la coordination de la conception et du développement de supports de formation, de dispositifs d’accompagnement et d’évaluation des apprenants et d’administration des formations, en relation avec les spécialistes des contenus enseignés
- Source, informe, suit et négocie avec les prestataires / experts de formation en charge de concevoir et dispenser les formations
- Accompagne le développement de la formation en ligne : il mène des actions d’information, de conseil et de formation auprès des animateurs de région du GROUPEMENT ASTRE, chefs d’entreprise et responsables RH et Formation des adhérents du groupement, pour les aider à connaître et à maîtriser les outils et méthodes de la formation en ligne ;
- Administre les systèmes et outils de formation en ligne,
- Assure auprès des fournisseurs la remonté des Bugs rencontrés ainsi que le suivi de leur traitement jusqu’à la validation de leur correction
- Organise les sessions de formation (e –learning / présentiel…)
- S’assure de la mise à jour régulière des informations
- Réalise des reportings aux membres de la commission (suivi des plans de formation des dépenses etc…)
- Est force de proposition sur les outils utilisés/à utiliser
Les activités :
- Étude et définition du projet d'e-formation
- Conception et réalisation des modules et outils de formation
- Déploiement du dispositif
- Management du projet
- Administration de la formation en lignectivité
- Suivi et évaluation du dispositif d'e-formation
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