Responsable adjoint formation pour KPMG (H/F)
kpmg / 09 AVRIL 2015
disponibilité : non renseignée
contrat : cdi
région : Île-de-france
référence : 805742
l'offre en ligne : suivez ce lien
Mission

   
Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise comptable, KPMG emploie 8 200 personnes en France. KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 155 pays.
Le département Advisory de KPMG France compte 600 personnes. Il regroupe les activités de conseil en management, gestion des risques, amélioration de la performance financière, transactions et restructuration. Chaque année, environ 25 000 heures de formation sont dispensées, soit en interne, soit en externe pour l’ensemble de cette population.

La responsable de la formation du département Advisory de KPMG France est à la recherche d’un(e) collaborateur(trice) afin de l’assister dans l’organisation de la formation continue des collaborateurs et associés du département.

Sous sa supervision, vous avez la responsabilité de l’organisation des formations pour la population de moins de 5 ans d’expérience professionnelle, y compris les jeunes diplômés.

En lien avec les «référents formation des métiers », vous gérez principalement la mise en œuvre des formations :

  • Animation et co-animation des formations générales (présentations, rédaction, etc) en mode présentiel ou en classe virtuelle ;
  • Conception, développement et mise en œuvre des formations pour la population ciblée ;
  • Co-ordination des programmes venant de l’internationale pour la population ciblé ;
  • Création des cahiers des charges pour les formations animées par les animateurs externes ;
  • Pilotage de nouvelles formations ;
  • Définition de l’offre de formation eLearning pour la population ciblée.

Vous participez aussi chaque année à :

  • Des projets clés du département de la formation, y compris le projet Learning Culture ;
  • Ll’élaboration du budget formation du département, à partir du recueil des besoins effectué auprès des métiers et de leurs collaborateurs par les RH.
Profil

Très organisé(e), vous savez gérer de front plusieurs chantiers en même temps avec de nombreux interlocuteurs.

Vous disposez d’une expérience significative dans l’ingénierie pédagogique et en animation des formations soit en présentiel soit en classe virtuelle.

Vous êtes particulièrement attentif au respect des délais, savez travailler sous contrainte de temps et faire face à des imprévus de dernière minute etvous organiser en conséquence.

Vous privilégiez une communication directe, fluide, toujours en amont des difficultés rencontrées.
Enfin, vous appréciez le travail d’équipe dans un environnement de travail motivant au sein d’un département en forte croissance.

De formation BAC+5 et à l’aise en anglais écrit et oral, vous pouvez justifier d’une expérience réussie dans une fonction équivalente, en DRH ou en organisation formation.