Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge d'assurer la conception, la réalisation et le déploiement de contenus de formation en vue d'un apprentissage à distance de nos collaborateurs (des centres auto essentiellement).

À ce titre vous assurez :

• le pilotage et la coordination de la conception et du développement de supports de formation, de dispositifs d'accompagnement et d'évaluation des apprenants (analyse des besoins du client, gestion des moyens financiers et humains, planification des formations, conception et structuration des contenus des modules de formation, réalisation des supports de formation, choix des outils, accompagnement et gestion de la mise en place des dispositifs de formation)
• l'accompagnement du développement de la formation en ligne : vous menez des actions d'information / communication, de conseil et de formation auprès des prescripteurs et des apprenants pour les aider à connaître et à maîtriser les outils et méthodes de la formation en ligne ;
• la gestion et l'administration de notre LMS et outils divers

Interlocuteur des prestataires externes, vous êtes également l'interlocuteur e-learning référent en interne : vis-à-vis de nos clients internes ainsi que des experts métiers détenant les savoirs et savoir-faire à conceptualiser et transmettre.

De formation Bac+3 à Bac+5 généraliste ou spécialisée dans les NTIC ou l'ingénierie formation, vos connaissances techniques (développement, multimédia, audiovisuel, infographie) pour la conception de produits pédagogiques multimédias et votre maitrise des logiciels de bureautique sont indispensables.

Doté(e) d'un intérêt fort pour la pédagogie, vous savez faire preuve de « débrouillardise ». Votre capacité à analyser les besoins, votre pragmatisme et votre excellent relationnel vous permettent de conduire des projets collectifs.
Dynamique, créatif, vous avez le sens du service et de l'organisation.