grant thornton
/ 28 JUILLET 2014
disponibilité : octobre 2014
contrat : cdi
région : Île-de-france |
référence : RH/Paris
l'offre en ligne : suivez ce lien |
Mission
Grant Thornton rassemble en France 1 450 collaborateurs dont 103 associés dans 23 bureaux et se place parmi les leaders des groupes d'Audit et de Conseil en se positionnant sur 5 métiers : Audit, Expertise Conseil, Conseil Financier, Conseil Opérationnel & Outsourcing et Conseil Juridique, Fiscal et Social.
CA France 2012-2013 : 142 M €
Les membres de Grant Thornton International constituent l'une des principales organisations mondiales d'audit et de conseil et regroupent à ce jour près de 38 500 collaborateurs dont 2 600 associés dans 134 pays.
CA Monde 2012-2013 : 4,5 Mds US $
Au sein de l'équipe Formation de la Direction du Développement du Capital Humain, vos missions seront les suivantes :
- Mise en œuvre du plan de formation et suivi des dispositifs de formation (DIF, CPF, période de professionnalisation, etc)
- Suivi de la qualité
- Reporting d'activité
- Réalisation du catalogue et alimentation de l'intranet.
Vous participerez également aux activités transverses de la Direction de la Formation.
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Profil
Issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole Supérieure de Commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience similaire d'environ 5 ans.
Vous maitrisez parfaitement le pack office et la participation à des projets e-learning/multimédia/MOOC serait un atout.
Vos capacités d'organisation, de gestion des priorités ainsi que votre réactivité et rigueur vous permettront de vous imposer dans la fonction.
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