icf habitat
/ 18 MARS 2014
disponibilité : nc
contrat : cdi
région : Île-de-france |
référence : Ref. ICF-2014-058
l'offre en ligne : suivez ce lien |
Mission
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe, au sein du pôle formation, vous contribuez au pilotage de la formation du groupe ICF Habitat et à la construction des parcours de formation métier.
Vous proposez et supervisez de nouveaux outils pédagogiques, notamment la mise en place du e-learning. Vous serez également amené à déployer et suivre des formations pour le compte du groupe et de filiales.
Gérer l'offre e-learning du Groupe ICF Habitat
- Piloter la mise en place et la mise à jour de l'offre de formation e-learning,
- Favoriser de nouvelles dynamiques d'apprentissage (hors présentiel),
- Assister les collaborateurs dans l'appropriation de l'outil,
- Accompagner le réseau formation dans l'utilisation et l'exploitation de l'outil : paramétrer les profils, effectuer le suivi et les évaluations des formations, etc.
Garantir l'ingénierie de formation et le déploiement des formations confiées (groupe ou filiale)
- Au sein de l'équipe, arbitrer les demandes de formation au regard des besoins du Groupe,
- En lien avec les différents interlocuteurs (directions métiers ou opérationnels, organismes externes), bâtir un programme et proposer, dans les délais, des formations qui répondent aux besoins identifiés.et, en assurer son déploiement,
- Assurer le déploiement des formations et prendre en charge le suivi administratif et financier des formations confiées (Groupe ou filiale),
- Optimiser l'offre de formation sur la base des évaluations et être en veille sur les dépenses consacrées à la formation.
Communication RH
- Participer aux réunions réseau RH Formation et être en conseil vis-à-vis des filiales sur leur ingénierie de formation,
- Communiquer et valoriser l'offre du Groupe ICF Habitat et les modalités d'apprentissage
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Profil
Qualifications & Qualités
- Formation supérieure Bac+3 minimum en RH ou expérience équivalente,
- Posséder une expérience en formation et plus spécifiquement en ingénierie de formation,
- Maîtriser les dispositions conventionnelles et législatives de la formation,
- Capacité à travailler en mode projet,
- Aptitude pédagogique et d'adaptation à des interlocuteurs variés,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Savoir négocier avec les organismes externes,
- Excellente connaissance des outils informatiques,
- Rigueur dans le traitement des tâches.
Niveau de diplôme BAC +3/4
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