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/ 03 FÉVRIER 2014
disponibilité : dès que possible
contrat : cdi
région : Île-de-france |
référence : 10057131
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Mission
La direction des Ressources Humaines de la Branche Exploration Production recherche un "Responsable Ingénierie de Formation (H/F)".
La formation est un élément clé de la stratégie de la branche Exploration Production, particulièrement dans les métiers à cycle d'apprentissage long pour des publics situés majoritairement à l'étranger. L'enjeu de l'efficacité des formations passe par une bonne coopération entre les équipes formation du siège et les formateurs internes détenteurs de l'expertise métier (formateurs occasionnels). Dans ce cadre, il est nécessaire de renforcer l'efficacité du transfert des savoirs et des méthodologies « maison » par l'apport des méthodes pédagogiques pertinentes et innovantes.
Les missions associées au poste seront les suivantes :
o Assurer la responsabilité de la qualité pédagogique;
o Jouer un rôle de proposition et de conseil vis-à-vis des formateurs internes et des métiers;
o Analyser les besoins en formation et être l'interface entre les équipes techniques métiers et pédagogiques;
o Concevoir et réaliser des formations support ou techniques en relation avec les formateurs Internes. Ces formations peuvent être en présentiel, e.learning, classe virtuelle .Dans certains cas, le pilotage de prestations externes sera nécessaire;
o Participer à la définition des objectifs et veiller à leur réalisation en utilisant les outils d'évaluation en vigueur dans l'entreprise;
o Formaliser le contenu et les différents documents : Guide du Formateur, Guide de l'apprenant et les valider avec les acteurs métiers. Choisir les méthodes et techniques pédagogiques les plus adaptées;
o Coordonner et contrôler la mise en oeuvre de la formation puis l'évaluer;
o Proposer de nouvelles formes pédagogiques en adéquation avec les modes d'apprentissage souhaités par le métier;
o Participer à la conception des parcours de formation;
o Apporter de la méthode à l'équipe et mettre à jour le « toolkit » Formation.
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Profil
Formation et connaissances
Formation BAC + 5.
Connaissance des outils type WBT Manager, e.doceo, storyline, flash.
Compétences en pédagogie et dans les nouvelles techniques de formation.
Expérience
Expérience minimum de dix années, idéalement dans une société de Formation.
Aptitudes
Organisation
Ecoute
Travail en équipe
Capacité à féderer des acteurs autour d'un projet.
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