CrossKnowledge
activité principale : formation mixte (blended learning)
autres activités : contenus e-learning génériques / nouvelles plateformes : lep, mobile first / plateforme de classe virtuelle / social learning
thématiques : communication & développement personnel / formations commerciales / formations métiers / management & leadership
CONTRIBUTIONS
Blended Learning : stratégie d'apprentissage pour entreprises performantes
publiée le 11 MARS 2024

Pour Philippe Derouck (Brand Manager Stratégique, CrossKnowledge), le blended learning permet d’offrir une expérience d'apprentissage engageante alliant théorie et... •SUITE

Programmes en groupe avec facilitateur : le blended learning au service des managers de proximité
publiée le 13 MARS 2023

Pour Philippe Derouck (Brand Manager Stratégique, Wiley CrossKnowledge), il est urgent de prendre la formation des managers de proximité au sérieux, la crise ayant permis... •SUITE

CrossKnowledge : le « live à distance » devenu partie intégrante du Blended Learning
publiée le 13 SEPTEMBRE 2021

CrossKnowledge tire les leçons de la crise : BlendedX, moteur et plateforme de Blended Learning, leader du marché, continue d’évoluer sous l’égide du... •SUITE

Le Blended Learning 100% en ligne, on s'en approche !
publiée le 16 MARS 2020

Blendedx, c’est le Blended Learning revisité par CrossKnowledge… Adrien Souci, son responsable pédagogique, n’est pas loin de penser que cette approche permettra... •SUITE

Les prix Brandon Hall… Carton plein pour CrossKnowledge !
publiée le 12 DÉCEMBRE 2019

CrossKnowledge vient de remporter 5 des awards “très courus” décernés chaque année par Brandon Hall… BlendedX est salué pour la 3ème... •SUITE

Next : le futur continue de s’écrire chez CrossKnowledge
publiée le 10 OCTOBRE 2019

Plus de 600 personnes, décideurs formation-RH principalement, réunies par CrossKnowledge à Next, sa convention clients et partenaires annuelle… Conférences et... •SUITE

Le rôle central du manager dans le relais des pratiques de formation…
publiée le 09 SEPTEMBRE 2019

La contribution du manager est cruciale dans l’analyse des besoins de formation de ses collaborateurs et dans la mise en pratique de leurs savoirs en situation de travail. Plus... •SUITE

Extended Learning : terrain de jeu prometteur pour les Directions Learning & Development
publiée le 01 JUILLET 2019

Les Directions Learning & Development ont tout intérêt à étendre leur action en dehors de l’entreprise, parce que la “formation étendue”... •SUITE

Du Blended linéaire au Blended “réticulaire”
publiée le 27 MAI 2019

Le vaste champ du Blended est en plein renouvellement. Pour Olivier Metzker, Directeur des opérations France de CrossKnowledge, le nouveau Blended est déjà là : plus... •SUITE

Les Directions Formation montent en puissance avec CrossKnowledge
publiée le 06 MAI 2019

Rencontre avec Guillaume Gérard, le nouveau Vice-Président Ventes et Opérations Monde de CrossKnowledge… Au menu : permanence... •SUITE

Les 5 règles d’or pour digitaliser son offre de formation avec succès
publiée le 03 MAI 2016

Digitaliser la formation n’a rien d’un chantier innovant. La question n’est plus de savoir s’il faut ou non digitaliser la formation mais bien de prendre les mesures pour... •SUITE

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