Solving Problem Reflex et Collaborative Spirit : la « learning touch » du Gymnase du Management
gymnase du management | 07 MARS 2022

Qu’elles soient animées en inter ou intra entreprise, en blended-learning ou 100% à distance, avec des ateliers présentiels en salle ou en classe virtuelle, les formations en management, leadership ou communication rencontrent toutes une difficulté commune majeure : maintenir l’attention et l’implication de tous !

Les apprenants abordent ces formations avec l’exigence d’un consommateur aguerri aux différents formats proposés : ils veulent des réponses à des questions précises, ils veulent être actifs pour ne pas s’ennuyer , ils veulent être surpris pour trouver, dans ces moments, de la matière pratique qu'ils n’auraient pas trouvée par eux-mêmes en trois clics.

 

Pour relever ce défi, le Gymnase du Management mise sur ses 2 fondamentaux :

 

► Le Solving Problem Reflex

Dans nos classes virtuelles, nos ateliers présentiels, et nos intersessions d’entraînement « on the job », les cas concrets des participants deviennent la matière principale de travail : décortiqués, analysés, débriefés, puis transformés en exercice d’application, ils embarquent chaque apprenant dans la recherche d’une réponse adéquate. L’objectif pédagogique : injecter de la méthodologie dans une situation réaliste afin que chacun se l’approprie dans son propre contexte et à sa manière.  Et avoir quelque chose à tester sur le terrain !

 

► Le Collaborative Spirit

Une philosophie au Gymnase : les réponses émergent du groupe ! Nous favorisons les formats vraiment participatifs : parler peu pour laisser l’apprenant s’exprimer, privilégier les partages d’expériences entre pairs, les mises en situation sur les situations évoquées.
Pour cela nous varions :

  • Des outils interactifs : Klaxoon, Quart d’Heure Management, Quick test du Gymnase, des cartes de positionnement, des affiches collaboratives à compléter dans la durée
  • Des formats collaboratifs, qui misent sur l’intelligence collective avec par exemple, des groupes, en salle, de 20 apprenants avec 2 formateurs pour organiser des séquences en plénière et des sous- équipes de travail . Ou des classes virtuelles proposant des exercices de production en sous-groupe, des murs de partages en direct, des quizs…
  • Des conférences interactives suivies de world-café revisités

 

 

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Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact

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