Les prochains salons Solutions RH et E-Learning Expo 2022 qui ouvriront leurs portes à la Porte de Versailles de Paris du 221 au 24 mars 2022 Hall 4 annoncent un programme exclusif de nombreuses conférences, ateliers, retours d’expérience, découverte des grandes tendances, innovation outils et services autour des tendances/priorités des entreprises : transformation, engagement et bien-être. Ces deux grands rdvs annuels pourles Directions Générales, RH, SI, Digital Learning et Formation seront, cette année encore, une opportunité unique pour façonner des solutions RH innovantes au service d’une expérience collaborateur qui fidélise, engage et motive.

2 NOUVELLES EDITIONS EXCEPTIONNELLES :

• 300 exposants
• Un programme intense de 35 conférences/débats
• 75 ateliers animés par des experts

TRANSFORMATION, ENGAGEMENT ET BIEN-ETRE : LES 3 PRIORITES DES RH EN 2022 

Après une année 2021 et un contexte économique et social incertain, les indicateurs économiques sont pour autant encourageants et permettent aux entreprises d’être optimistes quant à leur développement et à leur croissance.

Un nouveau contexte que la nouvelle étude du Top Employers* Institute confirme en relevant les principaux sujets sur lesquels l’ensemble des fonctions impliquées dans la transformation, DG, DRH, DSI, Responsables Digital Learning et Formation devraient se focaliser cette année : le changement culturel et la transformation de l’entreprise face au travail hybride, le développement de l’engagement des collaborateurs, ainsi que leur bien-être.

Dans cette optique, les RH auront pour mission de soutenir les managers dans leur “nouveau rôle” : accompagner le changement que constitue le travail hybride, notamment en faisant preuve de reconnaissance et de bienveillance envers des salariés plus autonomes qu’autrefois. Pour aider les managers dans cette tâche, les RH prévoient d’activer le “levier de la formation”, mais aussi de s’inspirer de ce qui se fait ailleurs en Europe, notamment en leur assignant des objectifs de QVT / bien-être, ou des objectifs liés à l’engagement (source Parlons RH 1er février 2022).

LES  NOUVELLES TECHNOLOGIES, MOTEUR DE LA TRANSFORMATION DES PROCESSUS RH

Blockchain, chatbots, intelligence artificielle (IA), machine Learning ou encore réalité virtuelle, l’intégration des nouvelles technologies n’est plus à démontrer. Au sortir de la crise, les responsables des ressources humaines, de la formation et des systèmes d’information veulent aujourd’hui créer ou à renforcer un modèle plus collaboratif, inclusif et stimulant où se conjugue présentiel et distanciel.

De nouvelles perspectives s’offrent aux entreprises ; à chacun d’y puiser sa technologie et des insights en profitant des 2 prochainsgrands RDV, le salon Solutions RH 2022 et E-learning Expo 2022

EXTRAIT DU PROGRAMME DE CONFERENCES SRH-E-LEARNING 2022

22/03/2022

• 14h30 – 16h00 : Plénière SRH : Pour une fonction RH forte et conquérante. Animée par Patrick STORHAYE, Président | Fondateur, FLEXITY | RH INFO, Véronique MONTAMAT, Directrice Marketing, SOPRA GROUP, Aline SCOUARNEC, Responsable pédagogique, CURSUS RH, ESSEC, Stephane DIEBOLD, Président, AFFEN, Thomas CHARDIN, Dirigeant fondateur, PARLONS RH, Fath Allah CHAREF, DRH, INTERMARCHE-NETTO.
• 16h15 – 17h15 : Où va la formation ? Conférence animée par Michel DIAZ, Directeur associé | Directeur éditorial, FEFAUR | E LEARNING EXPO.
• 16h00 – 17h00 : Pourquoi les SIRH seront gratuits dans le futur ? Animée par Gil COUYERE, CEO, NOV RH.

• 17h30 – 18h15 : Enjeux RH : comment embarquer les non-RH ? Animée par Clément Lemainque, Startups Ecosystem Manager du Lab RH et Mathilde Le Coz, DRH France de Mazars.
• 16h00 – 17h00 : Quelle formation demain ? “Exploring the future of éducation”. Une conférence à 3 voix inédite, animée par Anne-Charlotte Monneret, DG de EdTech France, avec Svenia Busson, fondatrice de LearnSpace, et Présidente de la European EdTech Alliance, et Marion Trigodet, Head of Learning Content chez OpenClassrooms.

23/03/2022

• 09h45 – 10h45 : Le retour sur investissement d'une plateforme de gestion de l'intérim. Animée par Peopulse.

• 11h00 – 12h00 : Le parcours collaborateur Actistress pour activer le bon stress dans votre projet QVT et Prévention santé. Animéepar Lionel PAGES, Fondateur, ACTISTRESS.
• 14h00 – 15h00 : Bas les masques sur la santé mentale au travail : Partageons des pratiques RH contagieuses. Animée par Charles DE FREMINVILLE, Head of Product, LUCCA.
• 15h15 – 16h15 : Multiplier par 10 le staffing de nouveaux talents. Animée par HRFLOW et CROSSTALENT.

• 10h00 – 11h00 : Le top 5 des priorités des DRH pour 2022. Animée par Corinne GROS, Product Manager, Payroll & HR solutions, SAGE et Guillaume REJOU, Product Marketing Director, SAGE.
• 14h15 – 15h15 : Le game-based learning, la formation autrement. Animée par GAMELEARN.
• 15h45 – 16h45 : Comment réussir vos People Reviews ? Animée par Mickaël VANDEPITTE, Expert SIRH, FOEDERIS.

• 11h00 – 12h00 : Osons les podcasts apprenant. Animée par Stephane DIEBOLD, Président, AFFEN.

• 12h30 – 13h30 : Remporter les batailles de la compétence et de l’engagement dans le monde d’après. Animé par Bernard GOLSTEIN, Cofounder et CEO, ELENDI, Mito MACKIN, Cofounder et Chief Product Officer, ELENDI.
• 14h00 – 15h00 : Adaptive learning : solution miracle ou casse-tête pour les RHs ? Animée par RISE UP.
• 15h15 – 16h15 : Le Collaborative Learning au cœur de l'organisation apprenante. Animée Olivier MAIRE, General Manager, EMEA, 360LEARNING.
• 16h30 – 17h30 : Learning is a gift ! Animée par Bruno SOLA, CEO , GROUPE BIZNESS.

24/03/2022

• 10h00 – 11h00 : Les top tendances paie pour 2022. Animée par Corinne GROS, Product Manager, Payroll & HR solutions, SAGE et Guillaume REJOU, Product Marketing Director, SAGE.
• 14h00 – 15h00 : DRH et expérience collaborateur, un couple qui a de l’avenir? Animée par Thomas Chardin, Dirigeant fondateur de Parlons RH.
• 15h15 – 16h15 : Ce qu’il faut retenir d’E-learning Expo. Animée par Michel DIAZ, Directeur associé | Directeur éditorial, FEFAUR | E LEARNING EXPO.

• 16h30 – 17h30 : QVT : Les clés du mieux travailler ensemble. Animée par Annuaire QVT et HappyTech.

EXTRAIT DU PROGRAMME DES ATELIERS SRH-ELEARNING 2022

22/03/2022

• 14H30-15H15: Proposer une solution unique pour aider vos salariés à BOUGER PLUS: un coach les attend chaque jour en Live et dans 35 parcs. Intervenant : Michel Rota, Directeur général de Wellness Training.
• 14H30-15H15: Décentralisation et autonomie, les 2 clés d’une entreprise agile et inclusive dans la tempête de la transformation numérique. Intervenant : Nicolas Bravin, CEO et fondateur d’Aidaxis.
• 14H30-15H15: 5 règles d’or pour engager et former ses collaborateurs grâce aux tutoriels vidéos : retour d’expérience de BNP Personnal Finance. Intervenants : Cécile Giroux - Customer Success Manager chez Speach, Vanessa Gambert Merret - Chef de projet Développement des Compétences Métiers / Direction des Ressources Humaines chez BNP Personnal Finance.
• 14H30-15H15: Motivation, Sens & Bien-être : engagez vos équipes à l'heure hybride : la révolution du travail hybride a transformé non seulement l’organisation du travail, mais surtout la Relation au Travail. A travers la distance, la gestion du temps et les écrans, comment nourrir aujourd’hui l’engagement des équipes? Intervenant : Celica Thellier, Co-fondatrice de ChooseMyCompany
• 15H30 – 16H15 : Le SIRH est mort : vive l’expérience ! Intervenant : Pascal GREMIAUX, CEO, EURACIA.
• 15H30-16H15: La démocratisation du vote électronique en entreprise. Intervenants : Eric Thiébault, Directeur des Affaires Sociales du groupe FONCIA, Bruce Bonnaure, Dirigeant du Cabinet Expertis Lab (expert auprès de la cour d’appel de Paris) et Pascal Coeurderoy, DGA Alma Consultant.

• 15H30-16H15 : myCERTIF, solution digitale pour administrer et suivre vos certifications professionnelles. Intervenant : Grégory MAQUENHEN, Directeur associé, RICH-ID.
• 15H30-16H15: La nouvelle organisation des services formation. Intervenant : Mathilde ISTIN, directrice déléguée, ISTF.
• 16H30-17H15: Le management va-t-il disparaître ? Intervenant : David Guillocheau, DG de ZestMeUp.
• 16H30-17H15 : L’écosystème Dtalents formations : votre solution 360. Intervenants : Yves Roussin, fondateur Dtalents formations,Eddy Blanchet, expert métier.
• 17H30 -18H15 : Bras droit des Dirigeants. Des cadres RH à temps partagé : concept novateur. Intervenant : Frédérique Marchal, Directrice du réseau DRH, Bras Droit des Dirigeants.
• 17H30 -18H15 : Faciliter l’adoption de vos applicatifs métiers par les utilisateurs grâce au Digital Learning ! Intervenants : Richard LIRIA, Directeur Général Adjoint – ViaAduc et Denis LAGALLE, Directeur du Studio Digital – ViAADUC.
• 17H30 -18H15 : Recruter devient aussi simple que de commander une pizza en ligne ! Intervenant : Adrien Lomagro, Responsable des ventes SOFTGARDEN.

Mercredi 23 mars

• 10H00 – 10H45: Comment l'IA facilite la gestion des compétences au sein des organisations avec TEXTKERNEL.
• 10H00 – 10H45 : Déjeuner, Vacances, Cadeaux : les avantages salariés à la carte avec Vaziva.
• 10H00 – 10H45 : Analyse prédictive à 360o des données RH. Intervenants : Loïc Saroul, Senior Manager Alixio  et Julien Lemesre, Chief Data Officer Makila AI.
• 10H00 – 10H45: Le jeu d’entreprise au service de la formation. Intervenant : Benoît Hauguel, Directeur Associé CIPE.
• 11H00 – 11H45: Soft skills : pourquoi des QCM ne suffisent pas ? Intervenant : Pierre DE SOUSA, CEO SKILDER.
• 11H00 – 11H45: Comment recruter efficacement et rapidement un candidat ? Intervenant : Arnaud Guedon, CEO E-testing.
• 11H00 – 11H45: Produire des formations hybrides efficaces grâce à la neuro-pédagogie. Intervenants : Nicolas Bourgerie, CEO et fondateur de Very Up et Raphaël Lauer, Directeur Innovation et Blended Learning Very Up.
• 12H00 – 12H45: Comment la fonction RH du Crédit Mutuel a-t-elle boosté la performance managériale grâce au coaching digital ?Intervenants : Kaja Jablonska, Responsable RH au Crédit Mutuel  et Delphine Grouchko Team Lead Sales - Account Management chez Simundia.
• 12H00 – 12H45: L’offboarding ou comment rendre l’expérience collaborateurs mémorable... même en télétravail ! Intervenants :Frédérique CHABBERT, Cofondatrice et CEO, EFFENCY, Anne CLOTTEAU, Fondatrice et CEO, THANK YOU AND WELCOME.
• 12H00 – 12H45: Découvrez la première plateforme multimodale dédiée aux soft skills. Intervenant : Alexandre Lect, CEO edufactory.
• 12H00 – 12H45 : iSpring Suite Max, la boîte à outils pour produire rapidement vos contenus e-learning. Intervenant : Jean-François LE CLOAREC, directeur de l’entreprise, E-LEARNING TOUCH'.
• 13H00 – 13H45: Le Blended Learning : comment combiner l'humain et l'e-learning pour renforcer l'apprentissage. Intervenants :Frédérique CHABBERT, cofondatrice et CEO d'EFFENCY, Anne CLOTTEAU, fondatrice et CEO de THANK YOU AND WELCOME et Eric Gabas, Solution Manager chez 1Day1Learn.

• 13H00 – 13H45: Comment mettre l’interaction au service de l’apprentissage ? Intervenant : Milan Louf, Account Manager Lead - Business Partners avec WOOCLAP.
• 14H00 – 14H45: De l'art de piloter un comité social et économique avec WOOCLAP.
• 14h00-14h45: Comment Enedis mesure et développe les soft skills, grâce au feedback et à l’adaptive learning ? Intervenants : Bertrand Ponchon, Fondateur de 5Feedback, Benoit Praly  CEO de Domoscio, Valérie Grangeteau-Duconge, Responsable Lab & Innovation Enedis.
• 14h00-14h45: L’évaluation au service de la gestion des compétences avec le LMS ExperQuiz. Intervenant:  Anne Lalo, Directrice Associée, ExperQuiz.
• 14H00 – 14H45: Activer le bon stress et désactiver le mauvais stress par la recorporation active. Intervenants : Lionel PAGES, Fondateur, ACTISTRESS, Stephanie JOURDAN, Co-fondatrice, ACTISTRESS.
• 15H00-15H45 EDTAKE. Le premier méta outil d'ingénierie pédagogique pour concevoir vos formations.
• 15h00-15h45 : La Qualité en formation. Intervenants : Dominique BERNET, Directeur commercial de ServicesRHonline et AppliRH et Romain COUTISSON, Responsable commercial de ServicesRHonline.
• 15h00 -15h45 MYS : Vos talents veulent des coachs, pas des chefs ! Intervenant : Antoinette Bertrand, Digital Learning ManagerKILLCAMP.
• 15h00 -15h45 : Donnez du sens à votre démarche QVT et mesurez ses bénéfices sociaux et financiers. Intervenant : Florent Montrouge, CEO et fondateur d’Humapro.
• 16h00 -16h45 DTHINKING NETWORK. Attirer et fidéliser avec la transformation par l'innovation. Intervenant : Remi Edart, facilitateur de transformations digitale & culturelle, ex product manager du "Google High Tech" européen.
• 16H00 -16H45 : NEO FORMA. Digitalisez votre parcours d’intégration !16H00 -16H45 :  Les espaces Glowbl comme lieu de rencontre virtuel pour vos sessions de recrutement et vos rituels d'entreprises. Intervenant : Sophie Lazard, CEO GLOWBL.
• 16H00 -16H45 :  ENOVATION. Intervenant: Benoît Marchais, Responsable Service Clients d'Enovation.
• 17H00 -17H45 :  LA solution pour créer du lien avec vos collaborateurs. Intervenant : Julien Ducroc, Directeur Régional illicado.
• 17H00 -17H45 :  TOUCHE PAS A LA PAYE. Faire du télétravail une norme, bonne ou mauvaise idée ? Intervenante : Aude Ferrary, responsable Paye/RH et juriste en droit du travail.
• 17H00 -17H45: Comment sécuriser la veille juridique en droit social de votre département RH ? Intervenantes : Camille Pradel, avocat au barreau de Paris, Cabinet Pradel et Claire Brunet, Responsable de la Rédaction du Pôle social, LexisNexis.
• 17H00 -17H45 : Transformez votre onboarding en aventure immersive. Intervenant : Emmanuel Fuentes, Directeur général et game designer des Coqs en Pâte.

Mercredi 23 mars

• 10H00 -10H45 : Le Timing d’un changement d’outil de paie, menaces et opportunités. Intervenant : Sébastien Mege Directeur GénéralGESTION DE LA PAIE
• 10H00 – 10H45 : EDTAKE. Freelances de la EdTech : venez découvrir la première marketplace au monde conçue par et pour vous.
• 10H00 -10H45 : EDITIONS ENI. Comment engager vos équipes dans votre transformation digitale ? Intervenantes : Emilie Plat et Adeline Virlogeux.
• 10H00 -10H45 : Digitalisation de ses formations, du présentiel au multimodal : enjeux, stratégies et bonnes pratiques. Intervenants Arnaud LESAGE, Directeur de l’Ecole de la Sécurité, direction Sécurité Auchan Retail France et Enya GABERT BEA, Chef de projet dans la société Classilio.
• 11H00 -11H45 :  L'évaluation de formation pour prolonger la formation et ancrer les acquis. Intervenant:  Patrice Bertrand, Directeur Associé, ExperQuiz.
• 11H00 – 11H45 : Activer le bon stress et désactiver le mauvais stress par la recorporation active. Intervenants : Lionel PAGES, Fondateur, ACTISTRESS et Stéphanie JOURDAN, Co-fondatrice, ACTISTRESS.
• 11H00 -11H45 : Entreprise apprenante : comment un LXP peut faciliter la transmission du savoir et accélérer la montée en compétences de tous ? Intervenants: Nicolas Bourgerie, CEO de Teach Up et Margaux François, COO de Teach Up.
• 12H00 -12H45 : Le SIRH est mort : vive l’expérience ! Intervenant : Pascal Grémiaux, CEO EURECIA.
• 12h00 -12h45 : Télétravail : « quid » de la sécurité électrique ? de la performance du réseau ? de l’environnement du poste de travail ? Intervenant : Sébastien OLIVIER, directeur du Développement & de l’Innovation CONSUEL.
• 12H00 -12H45 : Concevoir et piloter son université d’entreprise. Intervenant : Christophe FLOU, Président Texageres.
• 14H00 -14H45 : Comment mettre à profit la gestion des compétences de vos collaborateurs au service la performance de votre organisation ? Intervenants : Jean-Christophe Cicile, Consultant Altays SIRH et Igor Boulay, Presales Manager 365Talents.
• 14H00 -14H45 : Power BI, outil d’analyse de données indispensable pour vos collaborateurs. Intervenants : Augustin de la Fouchardiere , fondateur, Mype Consulting et Jean-Baptiste Briois, consultant senior, Mype Consulting.
• 14H00 -14H45 : Quels sont les nouveaux enjeux des managers face à l'environnement de travail hybride ? Intervenants : Clément Gentille, Sales Account Executive, Skillsoft et Jure Primorac, Sales Account Executive, Skillsoft.
• 14H00 -14H45 : Comment engager des apprenants réticents dans des parcours de formation digitalisés. Intervenant : Jonathan PIARRAT, cofondateur Flowbow, psychologue cognitiviste, expert dans l'apprentissage chez l'adulte. 
• 15H00 -15H45 : 5 conseils pour améliorer les vidéos de formation avec Camtasia. Intervenante : Sandrine VERDUN, CEO, KAPITEC SOFTWARE.
• 15H00 -15H45 :  GUIDEOCAP. Comment faire (re)dynamiser l’impulsion de réussite en 2022 de façon efficace et impactante ?  Intervenant : Aurélien MOINET,Directeur des opérations, Formateur & Coach Entreprise.

EVENEMENT

La 4ᵉ édition des Trophées du Digital Learning est ouverte aux équipes formation qui souhaitent que soit braqué le projecteur sur leurs plus beaux projets de formation, dans l’une des sept catégories retenues par un jury de haute volée. 

Objectif des Trophées du Digital Learning 2022 : reconduire le succès — en nombre et qualité des projets présentés — des précédentes éditions : une centaine de projets démontrant tout l’engagement des équipes formation à faire vivre le digital learning et la grande diversité des solutions mises en œuvre pour répondre aux grands enjeux de compétence.

7 catégories, embrassant toutes les dimensions du digital learning sont maintenues les six catégories déjà récompensées (certaines multirécompensées) lors des précédentes éditions : Engagement et expérience apprenant, Stratégies de contenu, Blended Learning et accompagnement, Évaluation et mise en pratique, Déploiement et communication, Innover en formation et une nouvelle catégorie « La formation au service de la RSE » … Ce Trophée récompensera le dispositif de formation qui aura su éclairer une ou plusieurs de ces questions, et renforcer l’adhésion des salariés, voire des partenaires de l’entreprise, à sa stratégie RSE. 

Les Trophées du Digital Learning sont décernés par des professionnels de haute volée, experts et responsables formation (souvent eux-mêmes lauréats d’une précédente édition) à même d’identifier ce qu’apporte chaque projet, en quoi il se différencie. Le succès des Trophées reposera donc sur le jury réuni par Féfaur, leur organisateur :  Patrick Benammar (Groupe Renault), Christelle Chappaz (Devoteam), Paul-Henry

Fallourd (Schneider Electric), Jean-Roch Houllier (Safran), Raphaelle Koch (Van Cleef & Arpels), Marie-Laure Massué (Neoma BS), Fatima Said (Kiabi), Xavier Voilquin (Medtronic). Les travaux du jury seront animés par Michel Diaz (Féfaur).

La remise officielle des Trophées du Digital Learning 2022 interviendra le 24 mars 2022, lors du salon Solutions RH — eLearning Expo partenaire des Trophées, dans le cadre d’une matinale à laquelle seront invités tous les candidats. 

Pour demander votre accréditation aux salons et à cet événement, merci de bien vouloir prendre contact avec le service de presse dont les coordonnées sont indiquées en fin de communiqué.

DATES & HORAIRES DU SALON
• 22/03/2022 de 14:00 à 18:30
• 23/03/2022 de 09:30 à 18:30
• 24/03/2022 de 09:30 à 17:30