Oui, car l’actualité du Digital Learning, et plus généralement de la formation, ralentit entre mi-juillet et fin-août… Et nombre de nos lecteurs ont bien mérité de « décrocher » ; au passage, vous êtes plus de 14.000 abonnés à ce jour, principalement décideurs formation-RH oeuvrant en entreprise : l’occasion de vous remercier vivement de la confiance que vous portez à notre projet rédactionnel !
Non, car nous avons décidé de maintenir, une partie de l’été, la parution hebdomadaire d’une newsletter reprenant des articles clés parus sur le 1er semestre 2014. L’occasion pour vous d’une piqûre de rappel, ou d’en prendre connaissance s’ils vous avaient échappé.
Pour bien commencer, et parce qu’elle a fait jaser, et parce qu’elle va continuer de sous-tendre les préoccupations et pratiques de formation dans les prochains mois : la réforme de la formation professionnelle, avec la reprise des 5 épisodes donnés par Marc Dennery à e-learning Letter. 5 épisodes, pour une réforme dont les effets sont observés sous 5 points de vue : le salarié, le responsable de formation, l’organisme de formation, le formateur, l’OPCA. Une synthèse, donc, rapide, utile, et ses éléments de réflexion.
Bonne lecture, et surtout bonnes vacances !
(Prochaines newsletters : 18 et 25 juillet, puis 22 août)
Michel Diaz
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