La formule a fait ses preuves : des études de cas de 45' chacune, dont 30' d'échanges avec les participants, traitant des enjeux et des problématiques de la formation mixte, présentées par des praticiens - responsables formation, chefs de projet e-learning… - qui ont effectivement affronté la mise en œuvre de ce type de dispositif dans des entreprises de profils variés…
Banque, industrie, services, publics ou non… Organisations, grandes ou de taille moyenne… C'est ce que révèle le nom des entreprises qui vont se succéder à la tribune : Air France, Crédit Foncier, Bouygues Telecom, Bricoman, BPCE, Disneyland Paris, La Poste, Omendo, Renault Academy, Thalès, Geoconcept…
Des études de cas qui traiteront des nombreux aspects du Blended Learning : contenus sur mesure ou génériques, plateformes LMS, accompagnement des apprenants, conduite du changement… Celle-ci faisant l'objet de la table ronde de clôture avec des interventions attendues de l'UIMM et du groupe Bel.
Plusieurs key notes d'expert viendront compléter ces présentations ; elles porteront notamment sur les enjeux juridiques et le financement du e-learning par les OPCA, ainsi que sur les possibilités étendues des plateformes LMS.
La centaine de participants attendus pourront échanger avec les sponsors présents : CSP Formation, 3ème organisme de formation français, qui a su mener à bien sa diversification dans le Blended Learning et dont l'offre "Rich Learning" rencontre un grand succès ; Speexx, organisme de formation linguistique à distance, l'un des leaders européens.
Les 2 journées seront animées par Michel Diaz, Directeur associé du cabinet Féfaur, responsable éditorial des 10èmes Rencontres du eLearning et de la Formation Mixte, qui ouvrira la session par quelques "éléments de stratégie e-learning".
Pour s'inscrire et en savoir plus : 10èmes Rencontres du eLearning et de la Formation Mixte, les 13 et 14 juin 2012, Cercle National des Armées Paris 8ème.
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