ACTUALITÉ & STRATÉGIES
au-delà-de-kirkpatrick-mesurer-l’efficacité-globale-du-learning
Au delà de Kirkpatrick : mesurer l’efficacité globale du Learning !
orientation-apprenant-et-employabilité-deux-faces-dune-même-médaille
Orientation apprenant et employabilité : deux faces d'une même médaille
5-essentiels-de-la-gestion-des-talents
5 Essentiels de la Gestion des Talents
la-réforme-de-la-formation-nest-pas-un-pensum-de-plus
La réforme de la formation n'est pas un pensum de plus !
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BYOD (Bring Your Own Device) : moteur indirect du Mobile Learning
la-formation-à-lheure-stratégique
La formation à l'heure stratégique
dématérialiser-la-formation-avec-impulse-sign-in-pour-gagner-un-temps-précieux
Dématérialiser la formation avec Impulse Sign-In pour gagner un temps précieux
kirkpatrick-et-open-badges-peut-mieux-faire
Kirkpatrick et Open Badges : peut mieux faire !
portail-de-formation-ou-plateforme-lms-faut-il-imiter-votre-site-web
Portail de formation ou plateforme LMS : faut-il imiter votre site Web ?
transformation-digitale-penser-formation-à-la-cybersécurité
Transformation digitale : penser "formation à la cybersécurité"
learning-engagement-platform-lep…-parce-que-les-plateformes-lms-ne-suffisent-plus
Learning Engagement Platform (LEP)… parce que les plateformes LMS ne suffisent plus
quel-avenir-pour-le-mooc
Quel avenir pour le MOOC ?
généraliser-le-digital-learning-pour-construire-lorganisation-apprenante
Généraliser le Digital Learning pour construire l'organisation apprenante
cornerstone-les-fruits-dune-transformation-réussie
Cornerstone : les fruits d'une transformation réussie
gestion-des-talents-stratégie-et-plateformes-sont-irréductibles-lune-à-lautre
Gestion des talents : stratégie et plateformes sont irréductibles l'une à l'autre
À-retenir-les-prochains-événements-du-digital-learning
À retenir : les prochains événements du Digital Learning
stratégie-digital-learning-affaire-de-cap…-et-de-boussole
Stratégie digital learning : affaire de cap… et de boussole !
se-préparer-au-prélèvement-à-la-source-grâce-à-une-web-série
Se préparer au prélèvement à la source grâce à une web-série
cftc-du-e-learning-au-digital-learning
CFTC : du e-learning au digital learning
demain-la-formation-“caméléon”
Demain : la formation “caméléon” !
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Accélération du digital learning chez Criteo
le-benchmarking-une-approche-pour-innover-en-formation
Le benchmarking : une approche pour innover en formation
talent…-de-quoi-parle-t-on
Talent… De quoi parle-t-on ?
la-puissance-du-digital-learning-monitoré-dans-lintégration-des-nouveaux-collaborateurs
La puissance du digital learning monitoré dans l'intégration des nouveaux collaborateurs
innover-en-formation…-si-c’est-utile
Innover en formation… si c’est utile !
gestion-des-talents-la-gig-economy-ne-connaît-pas
Gestion des talents ? La "gig economy" ne connaît pas !
3-enjeux-registres-majeurs-du-digital-learning
3 enjeux-registres majeurs du digital learning
donner-de-la-voix-en-formation-rapidement-et-sans-micro
Donner de la voix en formation : rapidement et sans micro !
des-clés-pour-réussir-son-projet-formation-talent
Des clés pour réussir son projet formation-talent
linnovation-en-formation-nest-pas-la-chasse-gardée-du-digital-learning-manager
L'innovation en formation n'est pas la chasse gardée du Digital Learning Manager
du-grain-à-moudre-pour-le-mobile-learning…
Du grain à moudre pour le Mobile Learning…
mobile-learning-stratégie-pensée-et-exécutée-chez-leroy-merlin
Mobile learning : stratégie pensée et exécutée chez Leroy-Merlin
reconnaître-ou-valider
Reconnaître ou valider ?
connect-transformation-de-tf1-par-la-formation
Connect : transformation de TF1 par la formation
5-étapes-pour-faire-entrer-votre-entreprise-dans-lère-de-lapprentissage-numérique
5 étapes pour faire entrer votre entreprise dans l'ère de l'apprentissage numérique
e-tipi-invente-la-plateforme-lms-empathique
E-Tipi invente la plateforme LMS empathique
les-outils-pour-converser-évaluer-se-former-en-continu…
Les outils pour converser, évaluer, se former en continu…
la-formation-brise-ses-chaînes-avec-le-mobile-learning
La formation brise ses chaînes avec le Mobile Learning
aura-le-nom-pertinent-dune-plateforme-pour-gérer-les-talents…
Aura : le nom pertinent d'une plateforme pour gérer les talents…
comment-jai-raté-ma-stratégie-lms
Comment j'ai raté ma stratégie LMS
digital-learning-È-cosa-mentale
Digital Learning : È cosa mentale !
les-mirages-du-digital-learning
Les mirages du digital learning
formation-et-innovation-remplacer-lancien-par-le-nouveau
Formation et innovation : remplacer l'ancien par le nouveau ?
le-mobile-learning-tel-quen-lui-même-1
Le Mobile Learning tel qu'en lui-même (1)
syfadis-experience-plateforme-dengagement-des-apprenants
Syfadis Experience : plateforme d'engagement des apprenants
cornerstone-ne-sendort-pas-sur-ses-lauriers
Cornerstone ne s'endort pas sur ses lauriers
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Efficacité des formations : serpent de mer… à apprivoiser !
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4 tendances de la formation, issues des données d'Udemy
innover-utilement-et-sans-tarder-en-formation
Innover utilement et sans tarder en formation
les-nouvelles-plateformes-lems-au-cœur-de-linnovation-pédagogique
Les nouvelles plateformes LEMS, au cœur de l'innovation pédagogique
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Personnaliser à "petites doses" les Serious Games… Engagement maximal des apprenants !
12-principes-pour-innover-“juste-ce-qu’il-faut”-en-formation
12 principes pour innover “juste ce qu’il faut” en formation
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Quand la Blockchain se met au service du Digital Learning
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Innover dans l'organisation pour tirer tout le parti des innovations digitales
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Chatbots en milieu RH-formation
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Bureau Veritas : la formation tout le temps, partout
si-vous-deviez-citer-une-innovation-majeure-des-plateformes-lms…
Si vous deviez citer une innovation majeure des plateformes LMS…
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Des dates du digital learning à retenir
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Innover en formation ? Leçons de la formation langues
poste-de-travail-digitalisé-3-défis-pour-la-formation
Poste de travail digitalisé : 3 défis pour la formation
le-mobile-learning-dans-tous-ses-états
Le Mobile Learning dans tous ses états
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Badges numériques : une stratégie payante pour l’apprenant ?
le-digital-learning-chez-psa-une-formation-parfaitement-synchronisée-avec-le-business
Le digital learning chez PSA : une formation parfaitement synchronisée avec le business
digitalisation-de-la-formation-pour-une-fois-parlons-administration-et-non-contenu
Digitalisation de la formation - pour une fois, parlons administration et non contenu !
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Digital Learning : Cap vers la généralisation
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Stratégies "digitales" ou stratégies "learning" ?
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Only Mobile et video platform : cohabitation avec les plateformes LMS ?
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Voyage en curation (contenus, outils) - 3ème escale : Strasbourg
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Partenariats, soft skills, simulation
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OAHD.TV : la web tv de l'Organisation Apprenante à l'Heure du Digital
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Les RH : héros de l’organisation du futur
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Une "trousse aux 5 outils numériques" pour les formateurs
8-bonnes-pratiques-du-marketing-de-la-formation
8 bonnes pratiques du marketing de la formation
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Le blended learning dans ses œuvres… de formation linguistique
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Le blended learning : état des lieux par l'exemple
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Vidéos de formation… ne pas confondre avec de simples "tutos"
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L’e-learning : une véritable révolution de la formation professionnelle ?
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Le blended learning permet de repenser le présentiel
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Comment enrichir vos formations grâce au blended learning ?
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Le digital learning façonne la qualité de relation entre l’entreprise et ses collaborateurs
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Stratégies d'évaluation de la formation… sur le bon chemin
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Voyage en curation (contenus, outils) - 2ème escale : Miami
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Pluie d'annonces "formation" chez Cornerstone
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Quelle autonomie de la formation dans l’évaluation de sa performance ?
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L'ingénierie pédagogique… plus indispensable que jamais !
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Évaluation de la formation : l'humain… en dernier ressort !
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Learning Success Manager : une condition clé de la réussite du digital learning
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Netflix Like : stade suprême du LMS ?
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Le digital learning, ça ne sert à rien !
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Digital learning : des événements Premium en mars
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E-learning Expo : le salon à ne pas manquer
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LMS et nouvelles technologies de la formation : précipité de data au confluent de plusieurs droits
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Oser le collaboratif en petits groupes en classe virtuelle !
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E-learning : si vieux si jeune !
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Berlitz-Telelangue accueille son nouveau président et lance les "Phygital Learning Solutions"
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Le digital learning hexagonal, en quelques chiffres
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Stratégie et déploiement Digital Learning - Leçon n°10
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Ce que le digital a apporté à la formation
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Digital Learning 2018 : année de la généralisation ?
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Trois raisons de transformer votre entreprise en organisation apprenante
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Pour dépasser les obstacles à l'évaluation de la formation
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Voyage en curation (contenus, outils) - 1ère escale : Prague
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Connaître les tendances pour s'orienter dans le digital learning
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Organismes de formation : un panorama social et économique en demi-teintes
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Talentsoft : 30% de croissance portée par l'Europe et l'innovation
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Du bon dosage de l'effet "waouh" en formation
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Stratégie et déploiement Digital Learning - Leçon n°9
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Clarins : une stratégie digital learning exemplaire
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7 bonnes raisons de visiter eLearning Expo
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MOS-MindOnSite : plateforme LMS au goût du jour
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Pourquoi évaluer la formation est une priorité
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La HR Academy d'ANTALIS : professionnalisation réussie du réseau international des L&D
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Classe inversée : Des outils numériques prêts à l’emploi
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3 bonnes pratiques pour réussir son appel d'offres LMS
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De la plateforme LMS au portail de formation : bilan et perspectives
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Le reporting : outil-clé pour réussir sa stratégie de formation
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Le Blended Learning nouvelle génération, pour un maximum d'efficacité
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Plateformes et portails de formation : 6 angles d'attaque
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Portail de formation : privilégiez la simplicité !
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La FFP : un acteur incontournable dans l'économie du savoir