ACTUALITÉ & STRATÉGIES
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Quand le digital learning en entreprise tire parti des avancées du monde académique
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Évaluation de la formation : les tendances vues par 4 leaders de l'offre
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Solution RH mars 2019… Un salon peut en cacher un autre !
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Cornerstone : prévisions dépassées et diversification accélérée dans les contenus
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Apprendre à apprendre pour maîtriser son propre développement
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Trophées du Digital Learning : la formation en haut de l’affiche
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Qualité ou efficacité de la formation : faut-il choisir ?
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Commencer 2019 sur les chapeaux de roue avec les Premium de e-learning Letter
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Plan de formation 2019 : cap sur la créativité
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Mieux apprendre grâce au micro learning et à la gamification
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Quelles tendances pour votre digital learning 2019
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Candidatez aux prochains Trophées du Digital Learning !
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L’organisation apprenante : la réponse au désengagement des millennials ?
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5 premières leçons sur les usages des plateformes de formation
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Contenus : l'Eldorado des plateformes de formation
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Cegos et EdCast s'allient au plus grand bénéfice des apprenants
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Bien finir 2018 avec les Premium de e-learning Letter
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Formation étendue : l'entreprise gagnante à tous les coups
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Le video learning enrichi et interactif à la portée de tous…
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L’écosystème des plateformes de formation : nouveau défi pour les Directions formation
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Oui Care : Le digital learning pour structurer les compétences du service à la personne
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Plateformes de formation : où en êtes-vous ?
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L'engagement apprenant est essentiel mais il ne suffit pas
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3 acteurs, 3 points de vue sur la stratégie digital learning…
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Stratégie digital learning… ou stratégie de formation ?
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La Stratégie Digital Learning à l'Ère de l'Automatisation
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DSI, Direction formation : même combat !
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Les créatrices d'entreprise ont leur MOOC
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Organisation apprenante et learning academy
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Pédagogues de demain ? Épisode 2 : un nouveau champ d’opportunités pour la formation
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Armatis-lc : quand le e-Campus donne tout son sens au métier de formateur
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Comment la Digital Factory d’Air France va transformer l’expérience apprenant
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C’est l’histoire des neurosciences qui débarquent dans l’e-learning
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Learning Technologies, 30 et 31 janvier : pour bien démarrer 2019
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Pédagogues de demain ? Épisode 1 : les temps changent !
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Le digital learning se montre (dans tous ses états) à Lyon
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E-learning Touch' : la réussite d'une start-up française dans le e-learning sur mesure
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Croissance record pour Talentsoft au 1er semestre
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Des limites du "fun" en formation
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Compétences digitales… si vous commenciez par la cyber-sécurité ?
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Digital Learning : saisissez l’opportunité de la réforme !
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Talentsoft pousse les feux de l'innovation formation et talents
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Des tendances dans les champs de la formation et des compétences
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Talentsoft : la force d'une solution "Learning" unifiée
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Vers la généralisation du digital learning en 2019
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4 points clés de la réforme de la formation décryptés par FuturSkill
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La classe virtuelle est morte, vive la classe virtuelle ! (Virtual Classroom Reloaded)
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Solutions RH et e-learning Expo se donnent à Lyon
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De l'expérience client à l'expérience apprenant, et réciproquement…
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Le Mobile Learning, c'est de la formation… La preuve par MOS Chorus
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Adaptive Learning : nouvelle frontière de l'apprentissage personnalisé
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Le blended learning, quelle meilleure recette ?
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Tir groupé : le Gymnase du Management, Wooclap, IntelliBoard 5.0 par LMS Factory
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Je n'ai pas le temps de me former !
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Au delà de Kirkpatrick : mesurer l’efficacité globale du Learning !
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Orientation apprenant et employabilité : deux faces d'une même médaille
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Dématérialiser la formation avec Impulse Sign-In pour gagner un temps précieux
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Kirkpatrick et Open Badges : peut mieux faire !
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Portail de formation ou plateforme LMS : faut-il imiter votre site Web ?
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Transformation digitale : penser "formation à la cybersécurité"
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Learning Engagement Platform (LEP)… parce que les plateformes LMS ne suffisent plus
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Quel avenir pour le MOOC ?
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Cornerstone : les fruits d'une transformation réussie
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Gestion des talents : stratégie et plateformes sont irréductibles l'une à l'autre
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Stratégie digital learning : affaire de cap… et de boussole !
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Le benchmarking : une approche pour innover en formation
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L'innovation en formation n'est pas la chasse gardée du Digital Learning Manager
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Du grain à moudre pour le Mobile Learning…
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Mobile learning : stratégie pensée et exécutée chez Leroy-Merlin
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Reconnaître ou valider ?
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5 étapes pour faire entrer votre entreprise dans l'ère de l'apprentissage numérique
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Personnaliser à "petites doses" les Serious Games… Engagement maximal des apprenants !
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